仕事内容

≪生保業界の営業所長・マネジメント経験者募集!/生保の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へおススメ(転勤なし)≫ ■業務内容: ・保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ・事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ・事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等 【業務の流れ】 保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで当部署宛に連絡を頂いた案件に対して、下記ご対応をして頂きます。 (1)準備:社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認 (2)調査:取扱者、お客様、関係者などにヒアリング。ヒアリング内容をもとに事故か否かの判断。 (3)事後処理:報告書の作成、処分案の作成、懲罰委員会に付議、金融庁や財務局への届け出 等 ※通常お一人当たり5〜7件程度を担当(1案件平均2か月程度、長期化すると1年程度するものもございます) ■当社について: ソニー生命では、合理的で質の高い生命保険をお届けすることこそ、保険会社の真の使命であると考えています。当社独自のニードセールス、オーダーメイド型商品のご提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、私たちは「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値をご提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」この当社の熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、変革を推進していただける人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮のうえ応相談となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、積立休暇(年次有給休暇の有効期間が超過し消滅する分を介護やボランティアなど特定の目的で利用可能)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、被災休暇、骨髄ドナー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※一定額まで支給(会社規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■積立貯蓄■財形貯蓄 ■契約保養所■ソニー健保提携保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ ■慶弔金 ■保険料補助制度 ■グループ保険 ■各種提携ローン ■住宅ローン利子補給制度 ■ソニーファミリーカード ■在宅保育サービス(ベビーシッター利用補助) ■カラオケ、レンタカー優待など ■各種制度:NAP(ニューカマーアシストプログラム)社内留学制度、社内公募制度、社員意識調査、自己申告制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生命保険会社における営業所長・マネジメント経験者

会社概要

会社名

ソニー生命保険株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

事業内容

■事業内容:生命保険業 ■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。 ■経営理念: ・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。 ・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。 ・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。

従業員数

8,853名

資本金

70,000百万円

売上高

1,330,860百万円

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【JRAグループ】損保代理店でのご経験&資格必須*SJネット利用できる方歓迎基本的に残業なし

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《大手*グループ向け損害保険の保険事務》 日本中央競馬会グループ会社の保険代理店で、 損保事務をおまかせします。 お客さまは主に同じグループ内の職員の方なので安心* 契約手続きは郵送がメインです。 毎月のご契約件数は平均50件、繁忙期は100件ほどですが、 無理なく処理ができるよう2名体制で協力して対応します! 普段おまかせする業務量は、残業なしで終えられる程度です ▼詳細 ‾‾‾‾ ・見積・申込書作成~計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付 ・その他:電話応対、書類の整理、 郵送などのサポート、庶務 現場スタッフによるOJTあり! ▼担当種目:自動車メイン(7割)、火災、傷害・新種、団体 ▼代理店システム:SJネットメイン、Tネット、MS1、AD1、日新火災 《勤務先企業情報》 JRAファシリティーズは、1955年に設立された 日本中央競馬会(JRA)のグループ企業です。 競馬ファンや関係者の皆さまに対して、様々な形で 『競馬』をサポートしています。 保険代理店業務をおこなう営業部保険課では 法人契約や従業員の各種保険、関係施設や 競走馬などの保険も取り扱っています。

【月24万円~】派遣→正社員■火災保険の損保事務■残業少*30代活躍中!長期就業

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《派遣→正社員へ損害保険の保険事務》 損保事務のお仕事全般をおまかせします* 種目はほぼ火災保険! お客さまの困り事や不安感を保険を通じて解消するお手伝いです。 既存のお客さまに対する損害保険の継続 手続きや 不足している補償の追加や不要な 特約削除のご提案 などをしていきます。 ▼詳細 ‾‾‾‾ ・見積、申込書作成、計上 ・新規、変更、更改対応 ・精算業務 ・代理店の育成、指導 ・その他庶務業務 業務に、代理店からの照会回答や必須研修受講管理、 申込作成方法を教える、などの簡単な育成指導が ありますが相談しやすい環境なので安心。 OJT・研修・マニュアル・e-ラーニングなど教育充実 安定して長期で働きたい方にオススメ ▼取扱種目:火災メイン、自動車、傷害新種、団体 ▼代理店システム:AD1メイン、e-Net、SBIプリズム ※就業後に生保資格も取得いただきます あいおいニッセイ同和損害保険の代理店として、全国で トップ0.3%に認定される格付けを有する保険代理店です! 平均年齢30代半ば、元気で和気あいあいとした企業で 働きやすいです!

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社員の平均年齢

【大手町】業務調査部(保険事故の調査/再発防止等) ※転勤なし/福利厚生◎

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