仕事内容

〜未経験から華やかなイベント・エンタメ業界で<施工管理(会場づくりの全体管理)>として働ける!〜 ★必見POINT★ \経験を活かしながらイベント業界へデビュー/ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください! \手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ!/ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど \働き方も整う◎/ 年休120・基本土日祝休み・残業月30H! ■仕事内容: イベント会場の設置に伴って、「いつまでに何を制作するのか?」など、さまざまな関係者と進めて、制作の管理をしていただきます。 *仕事が完了した際には、チーム全体での達成感を味わうことができることが大きな魅力です。 【案件】 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾(大型クリスマスツリー等) 参考:https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ■入社後の流れ: まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▼ その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 ▼ 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ★働きやすい環境も魅力★ *年休120日/完全週休2日制(土日祝) └出社の場合、平日の振替休日取得率100%・有給取得率100% *5日以上の連続休暇もあり *産休・育休制度の復帰率100% *賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可!実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■組織構成: 社員は、リーダー、メンバーの2名で構成されています。 外部の協力会社も多数おりチームで協力し合います。 ■企業について: 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました! 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 第一広房OSAKA制作スタジオ 住所:大阪府東大阪市加納6丁目7−17 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,097円〜500,000円 固定残業手当/月:42,903円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円〜560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル,前職を考慮して決定します ※月給は別途諸手当と賞与年2回が付与されます ■昇給/年1回(7月)※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します ■賞与/年2回((2月・8月/会社全体の目標金額の達成時、上限無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・月平均残業時間:30時間散期は20時間程度〜繁忙期は40時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、その他特別休暇 ※イベント開催等で土日祝出勤の場合、平日に代休取得100%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり:3万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ・役職手当 ・職能手当 ・階級手当 ・弔慰金制度 ・インセンティブ制度あり ・社内レクリエーションあり ・社内親睦会活動…会社が積み立てた資金で自由に活動できます。

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・自動車運転免許をお持ちの方(※イベント会場や展示会場に制作物を運びいれ、設置もします) 【先輩の前職は…】 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など ■歓迎条件: イベントや建築などの制作や施工経験がある 建築施工管理、大工などの経験がある 展示会やイベントの設営経験がある エンタメ・広告業界の営業・企画経験がある 建築関連の知識、専門学校等の既卒者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社第一広房OSAKA

所在地

大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル4F

事業内容

■事業内容: 当グループは1965年にサイン業でスタートし、時代の流れと共に事業を拡張してきました。 現在はディスプレイ、インテリア業にも手を広げ、全てを自社内制作で取り組んでいます。 長年のお付き合いの中で信頼関係を築いてきた各業者と連携をとり、安心してご依頼いただける体制を確立しました。 クライアントの要望に応じてイメージを具現化するため、当グループメンバーの中でプロジェクトチームを発足し、想像を120%上回る企画を提案することを大切にしております。 自分たちの仕事が常に“人々に感動を与える作品”となるよう日々情熱を傾け、これからも社会に対し大きく貢献できるよう取り組んでいます。

従業員数

17名

資本金

70百万円

平均年齢

35歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験からイベント業界へ【大阪】会場作りの管理<有名テーマパークの実績有>土日祝休/残業30H

株式会社第一広房OSAKA
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