仕事内容

【ENEOSもNIPPOも仲間です】 □転勤はありません。案件は大阪、京都、奈良です。 □直行直帰可能。1日の現場数は1件です。 □事務作業日を設け、バランスよく進められます。 □完全週休2日制です。土日はしっかり休めます。 □月給28万円スタート!残業代も全額支給します。 日本の石油元売として高いシェアを誇り、世界でも名を馳せるENEOS。道路舗装業界トップクラスのNIPPO。そんな強い企業のグループであるのが私たち、グリーンロード大阪です。 強固な基盤があるからこそ、あなたにも還元できる環境です。今後はICT技術を導入するなど、さらなる革新を遂げていきます。 施工管理の経験を活かすなら、安心できる環境がおすすめです。 【仕事内容】 土木・舗装の施工管理をお任せします。工事前の打ち合わせ~竣工まで一貫して手掛けます。 ◎業務内容:工程表作成、資料作成、図面修正、資材発注、職人手配、現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など ◎工事種類:各駐車場、企業社屋の外構、一般道路など。 ◎顧客:公共工事、ゼネコン、地場の建設業者など。 ◎案件数:1日1現場、2~3現場担当。 ◎工期:2~3週間がメインで1日~1年とさまざま。 ◎エリア:大阪、京都、奈良(車移動です)。 【グリーンロード大阪でのやりがい】 丁寧な仕事が評価されている中、自分が考えて作り上げた工事が実際に道路など形になった時は、自分の仕事を誇りに思えます。

働き方

勤務地

株式会社グリーンロード大阪 四條畷工事事務所 大阪府四條畷市中野本町2-8 ※転居を伴う転勤はありません。

雇用形態

正社員

給与

月給 280000円 ~ 350000円 (※想定年収 4000000円 ~ 5000000円) ※残業代全額支給。 ※試用期間は3ヶ月です。その間に待遇の差はありません。

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日

休日

完全週休2日制 ■(土日) ┗休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用/厚生年金/労災/健康) ■建退共加入 ■交通費支給あり ■残業代全額支給 ■資格取得支援・手当あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 =下記■2つに該当する方= ■施工管理のご経験 ┗経験年数は問いません。該当される方はお気軽にご応募ください。 ■普通自動車運転免許(AT可) ┗直行直帰可能です。社用車は貸与します。 =施工管理の組織について= 現在9名の施工管理が活躍中。全員男性で45歳~68歳までが働いています。勤続年数は長く、中には10年以上勤務している社員も。「NIPPOのグループなので安定してそう」「長く続けられそう」といった理由で入社していただいております。 社内の雰囲気は和やか。コミュケーションをよく取り、仕事をすすめています。 =入社後について= まずは先輩社員と一緒に現場に配属されます。徐々に1人でお任せしていく予定です。そのほかわからないことがあったら、なんでも聞いてくださいね。

会社概要

会社名

NIPPOグループ

所在地

大阪府大阪市中央区船越町2-4-12アーバス天満橋

事業内容

■舗装土木工事業 ■アスファルト舗装材の製造・販売、リサイクル事業

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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仕事内容

社員の平均年齢

【四條畷市】株式会社グリーンロード大阪◆施工管理/ENEOSグループ/NIPPOグループ

【四條畷市】株式会社グリーンロード大阪◆施工管理/ENEOSグループ/NIPPOグループ

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