【燕市/転勤無し】製造ラインの管理◆設立70年以上で安定/企画設計から材料調達を含む一貫生産が強み◆株式会社ホンダ

情報提供元

募集
仕事内容
【大手企業と多数取引/業歴70年以上の業績安定企業/国内生産回帰に伴い、需要拡大中!/品質向上やライン効率化を担う】 照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、製造ライン管理者をお任せします。 ■業務内容: 生産ラインの現場管理や、製造に関する各種指示、ラインをより効率的に稼動させる、改善活動に取り組んでいただきます。役割としては生産ラインリーダーとなり、「ライン管理・会社の方針に基づいた効率的な生産ラインの稼働による製造」を行います!造ラインの管理を通じて、品質向上や製造効率の向上に取り組みます。 <職場環境> 製造ラインは女性も多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。 ■特徴/魅力: ◎入社後、3〜6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴: ・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。 ・販売先は国内大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。 ・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給/諸手当/賞与を含んだ金額となり、実際の給与はスキル・経験等を踏まえて決定。 ■賞与:有り(過去実績:年2回計2ヶ月分) ■決算賞与:あり※業績に応じて支給 ■昇給:あり(昇給実績2,000円〜20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間43分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均約10時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日補足:日曜日、祝日、その他※土曜日は会社カレンダーにより出勤のケースあり ■1時間単位で有休取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離により支給 上限有り(18,700円/月) 家族手当:班長以上の社員が対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済あり <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■会社業務に必要な資格の取得補助あり <その他補足> ■燕西蒲勤労者サービスセンター(タンポポ)加入済 ■保養所あり(妙高市赤倉) ■食堂等でのWifi利用可
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・製造リーダー経験 ・工程改善などのご経験がある方