【古河】住宅営業◇宅建資格お持ちの方歓迎/年休111日/残業月20時間/専門性の高い木造建築設計会社株式会社旭興業

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仕事内容

《親会社との連携あり》《建築〜施工/不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■職務内容: 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・来場するお客様への対応 ・自社住宅(注文住宅)の説明 ・資金計画、融資相談 ・契約の締結及び契約後のサポート ・DM作成及び配布 ・その他、上記に付帯する業務 ■入社後の流れ: ・先輩社員のOJT研修になります ■当社の魅力: 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社してできた建設会社になります。分社後は、年間100棟以上の木造住宅の木工事を鉄道系の企業から請け負って施工しておりました。その後、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> Hug Hug House ショールーム 住所:茨城県古河市上辺見526-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜250,000円 その他固定手当/月:20,000円〜100,000円 固定残業手当/月:50,000円〜117,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験・人柄を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 勤務時間や曜日は応相談 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:福利厚生欄に詳細記載 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■自社製品購入特別割引制度 ■健康診断 ■季節性インフルエンザ予防接種 ■退職金制度:入社3カ月経過後、中小企業退職金共済へ加入

選考について

対象となる方

■必須要件:宅地建物取引士をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社旭興業

所在地

茨城県古河市釈迦1286

事業内容

■事業内容: ・木造建築からリフォーム等の物件の建設 ・鉄道系の駅舎等の改修工事 ※その他、不動産事業として分譲住宅も手掛けています。

従業員数

15名

資本金

20百万円

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茨城県水戸市

年収

550万円~1700万円

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勤務地

茨城県つくばみらい市

年収

400万円~700万円

業種職種

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あなたには、当社の仕入れスタッフとして活躍いただきます! 〈具体的には〉 ◇仕入先メーカーや商社との商談、問い合わせ対応 ◇新製品の見積り ◇新規サプライヤーの開拓 ◇コスト分析、原価管理 など ◎品質向上や新製品開発のため、 品質改善・コストダウンを行うことがミッション。 ◎“モノを売る”営業とは異なり、 交渉を重ねながら、提案通りに改善策の実施ができた時は やりがいを感じられるはずです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 数字で見る│トーソーの働きやすさ □残業は月平均4h&実働7.5h □年間休日125日 □平均勤続年数12.3年 □育休取得実績:女性100%/男性80%! □賞与実績最大約3ヶ月分◎ 定時後にしっかりとプライベートの時間が取れることに加え、産育休取得・有給取得も積極的に推奨しているため無理なく長く働いていただけます◎ <注目ポイント2> OJT研修あり│安心して始めていただけます! 初めは専門的な知識がなくても、OJT研修や外部セミナーの受講を通して着実にステップアップしていただけます!また、ゆくゆくはメーカーとして新製品開発のプロセスに携わることも可能。サプライヤーとコミュニケーションを取り、社員自身が新規提案を受け、商品化に繋げた実績もあります。あなたのアイデアがカタチになり、多くの人が手にする未来もそう遠くはありません。

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