「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分/有休取得率96%/土日祝休株式会社かんぽ生命保険

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仕事内容

\ 日本郵政グループで経営者のパートナーに / ◎経営者から頼られる存在! ------------------------------------------------- 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに! 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生! ------------------------------------------------- 年間休日は120日で、残業は月平均9.2時間と少なめ。 有休取得率は96%、育休取得率は男女ともに100%。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 < 具体的な仕事内容 > 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を! ◆ 従業員のための保険をご提案 経営者や経理責任者へ、福利厚生制度としての 保険などをご提案します。 ◆ 事業成長を後押し お客さまと一緒に中長期的な目線で、 会社の成長へとつながるプランをご提案。 経営をサポートするやりがいを感じられます。 ◆ 経営者視点が身につく たくさんの経営者と話すため、視座がぐっと引き上がります。 また数千万円単位の規模の大きな契約に関わるチャンスも。 スケール感のある仕事を楽しめます。 \ 仕事のポイント / ◎日本郵政グループの知名度◎ 長年地域のお客さまに寄り添ってきたからこそ 知名度は抜群!多くのお客さまから頼られる喜びを 感じられます。 ◎1日のイメージ◎ 08:30/朝礼・MTG後にお客さまへのアポ取り 09:20/お客さま訪問、契約内容のご説明(支払手続き等) 12:00/昼食 13:00/お客さま訪問、提案やご意向のヒアリング 15:00/ニーズを検討した上での提案資料作成、翌日訪問準備、 アポ取り 17:20/退社

働き方

勤務地

株式会社かんぽ生命保険 長野支店 長野県長野市栗田801 ※エリア内で転勤があります。 ※エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 ▼エリア・支店の詳細は、以下のURLからご覧いただけます。 https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/

雇用形態

正社員

給与

月給 228100円 ~ 301280円 (※想定年収 3700000円 ~ 4900000円) ◎想定年収は初年度のものです。 ◎月給は年齢および経験を考慮します。 ◎月給に加えて、諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回を支給します。 ◎残業代は別途、残業時間の実績をもとに支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:20 ~ 17:20(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:20 ~ 17:20 ◎勤務地によって始業時間が異なります(08:50~17:50)。 ◎残業時間は月平均9.2時間です。

実働標準労働時間

08:20 ~ 17:20(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:20 ~ 17:20 ◎勤務地によって始業時間が異なります(08:50~17:50)。 ◎残業時間は月平均9.2時間です。

休日

完全週休2日制 <年間休日120日> ■土日・祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率96%/1時間単位で取得可能 ■育児休業 ※取得率:男性100%・女性100% ■介護休業 ■育児部分休業 ■介護部分休業 ■子の看護等休暇 ■特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど) お休みをしっかり取れるため、アニメ・韓国ドラマ・スポーツ観戦などを楽しんだり、フィットネスクラブや英語教室に通ったり、家族や友人、ペットとゆったり過ごしたり…プライベートを充実させられる環境です。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月分) ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■研修制度(営業初期教育研修、OJT、通信教育講座など) ■社宅(一定条件により社宅入居可) ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携  ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度(子どもが小学3年生になるまで使用可能・利用回数の制限なし) ◎子育てサポートに積極的な企業として『プラチナくるみん』を取得! ◎介護離職の防止や復職に積極的な企業として『トモニン』を取得!

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ■社会人経験(1年以上)がある方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \職種・業界未経験の社員も多数!/ 前職は金融・小売・医療・介護・住宅メーカーなど、 様々な業界から転職してきた社員がたくさん活躍中! 「営業職としてより成長したい」 といった理由で転職している先輩が多いです。 <こんな方を歓迎します!> □長く働ける環境に転職したい □専門的な知識・スキルを身に付けたい □金融や経営に関わる仕事に興味がある □チームプレーを大切にしたい \充実の研修制度あり/ 新卒入社の社員と同じように、 会社概要について学ぶ研修や営業の基礎研修などの 制度が整っています。未経験の方も安心です。

会社概要

会社名

株式会社かんぽ生命保険

所在地

東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

事業内容

■事業概要: 保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資・年金保険、災害関係・入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供を行っています。 ■事業詳細: 生命保険業免許に基づく保険の引受け/資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務)などを行っています。

従業員数

19,148名

資本金

500,000百万円

売上高

6,379,561百万円

平均年齢

43.9歳

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職場環境プランナー★リモート制度あり*土日祝*定時退社*服装自由*女性6割

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

勤務地

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年収

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業種職種

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\志望理由は「面白そう♪」でOK/ あなたのアイデアで「快適な職場環境」をプロデュース! 「オフィスがもっと素敵な場所になるアイデア」 をカタチにするのが職場環境プランナーのお仕事! お客さまの“こうなったらいいな”をヒアリングし フリーアドレス化やオンライン会議など 最適なサービスへとつなげていきます。 ノルマはなく、目指すのは“ありがとう”の数。 お話しを聞くことができれば大丈夫です! 入社後は電話やチャットでの会話のコツ 最新オフィス事例などを学ぶ研修から スタートするので安心してください。 必要なのは「面白そう!」という気持ちだけ。 東証グロース上場企業の安定基盤で あなたらしいキャリアを描きませんか? 産休・育休後の復帰率は100%。 長く輝ける環境です! ◎残業月10h程&土日祝休み ◎100%内勤/外回りや対面でのお仕事はありません ◎リモート制度あり ◎入社後のサポート体制が充実 ◎女性管理職が多数活躍中 お客様の営業活動を支援する内勤のお仕事をお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼営業活動上の課題やニーズをヒアリング、商談日の調整など ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません 【この仕事のポイント】 ★業務は4~5名ほどのチームで進めます。 困った時はチームの仲間と相談しながら進められます。 ★取り扱う商材は「ビデオ会議ツール」や 「編集ツール」などのITソリューションがメインです。 ★IT、通信、新聞社、金融など クライアントの業界は多岐にわたります。 ★SalesforceなどのITツールを積極的に導入しており スピーディーに情報を共有できる体制です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー  チームで業務を進めていくスタイルなので、あなたのことをすぐそばでサポートする仲間が沢山います!分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるのでご安心ください♪またプロジェクトの仲間同士でチャットができる環境も整っているので、お互いに情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。フォロー体制は万全なので、新しくご入社される方も安心してチャレンジできると思います! 主なプロジェクト事例をご紹介します! ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 お客様との会話を通じ、抱えている課題や、商材のニーズ、ご予算、 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています! 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です!

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