【埼玉/蓮田】品質保証(スマートメーター、通信機器など)/年休125日/残業月30/U・Iターン歓迎東光東芝メーターシステムズ株式会社

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募集
仕事内容
【製品の品質管理、品質保証業務/休日125日/生活に不可欠な社会インフラ製品/働きやすい環境でスキルアップ】 ■採用背景: 当社の主力製品であるスマートメータの新製品の拡販の為増員募集。 ■組織構成: 品質部門は管理職含め計18名が所属しております。設計業務や他技術職から配属された方も多数在籍しております。 ■業務概要: 製品の品質保証業務に従事いただきます。主に以下のような業務をお任せいたします。 ・製品調査、客先報告、原因究明・再発防止の取り纏め ・工程内不適合に対する、製品・部品調査・原因究明・再発防止の取り纏め ・新規取引先の品質監査、協力会社の品質指導 (品質に関するお客様からのお問い合わせについては主に営業担当が窓口となっております) ■ゆくゆくはお任せしたい業務: ・開発製品の第三者検証、初期流動管理、管理試験 ■研修について OJT制度に加え、外部講師による研修など安心してキャッチアップ頂ける環境を整えております。その他ご経験に合わせて品質部門の社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について: 当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み ※土日出勤が発生した場合、代休あり GW・夏季・年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:通勤時間1.5時間以上を目安、30歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・共通教育:eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育 <その他補足> 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形、東光高岳持株会、選択型福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、職域団体保険、食堂(本社のみ)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・設計/生産/購買/調達/品質管理 等の何かしらご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・電機/機械関係といった同業界での業務経験のある方 ・ISO9001規格、QC手法によるデータ分析経験者
会社概要
会社名
東光東芝メーターシステムズ株式会社
所在地
埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
事業内容
■企業概要 同社は2009年に東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して誕生しました。顧客のニーズに合わせた高品質な次世代メーターを開発しており、来るスマートグリットを中心とするエネルギー社会において、信頼の計測技術と先進のICTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を目指します。
従業員数
270名
資本金
100百万円
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【埼玉/蓮田】品質保証(スマートメーター、通信機器など)/年休125日/残業月30/U・Iターン歓迎
東光東芝メーターシステムズ株式会社