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【北海道】パティシエ／新規開業ホテル／オープニングスタッフ／福利厚生充実

【北海道】パティシエ／新規開業ホテル／オープニングスタッフ／福利厚生充実野口観光マネジメント株式会社

正社員年収350万円~販売・サービス職学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／オープニングスタッフ／ハイクラスホテル＞ ■業務内容：・「BOUROU LAKE TOYA」にて、パティシエとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)製菓の仕込み、盛り付けなど調理業務全般 (2)お客様の前でのデモンストレーション業務あり（調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供） (3)その他付随業務 ※若手の早い段階でもメニュー考案に携わるチャンス有！ ※定期的に調理・製菓の方にもサービス研修も行っており、調理師講話や二番手研修など若手の育成にも力を入れております。 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP：https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ BOUROU LAKE TOYA 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円〜328,800円固定残業手当/月：42,800円〜71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円〜400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円〜50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：171時間20分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 6:00〜22:00（シフト制）

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞シフト制（上記時間帯で実働8時間）

休日

月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日シフトにより月9日休日、リフレッシュ休暇年に1回5日間連続で有給休暇を取得できる制度※利用率ほぼ100％）、有給休暇、慶弔休暇

特徴

学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により実費支給（最大15,000円）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金（勤続3年以上）＜定年＞ 60歳再雇用制度有（上限65歳迄）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度（日本の宿おもてなし検定、北海道観光マスター検定等）、ソムリエやTOEIC(R)テスト等の受験補助・報奨金制度有 ■勉強会・PJT（野口観光 N-1グランプリ、調理勉強会） ■各種研修＜その他補足＞ ■燃料手当 ■社員旅行 ■制服貸与 ■従業員食堂（1日2食7,600円／月） ■社員モニター制度（社員とその家族一親等まで、同社該当のホテルに無料で宿泊出来る制度） ■リフレッシュ休暇制度（年に1回5日間連続で有給休暇を取得できる制度※利用率ほぼ100％） ■育児休業（取得実績あり） ■寮社宅：規定あり（月額家賃7,500円〜10,000円程度） ■所有施設内に無料託児所あり（地区による）

選考について

対象となる方

■必須条件：・レストランや飲食店・洋菓子店での調理経験者歓 ■歓迎条件：・製菓衛生師をお持ちの方・英語力・ホテル業界での業務経験＜必要資格＞歓迎条件：製菓衛生師

会社概要

会社名

野口観光マネジメント株式会社

所在地

北海道登別市登別温泉町203-1

事業内容

1. 旅館、ホテルの経営 2. 料理店、飲食店の経営 3. 各種土産品の販売

従業員数

448名

資本金

30百万円

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スポーツ・ヘルス関連施設講師・指導員・インストラクターその他　販売・サービス職

【業務内容】 chocoZAP店舗でのお客様のサポート・店舗運営を行っていただき、お客様満足度向上を目指します。 ◆お客様対応・親しみやすい笑顔と丁寧な説明でトレーニング初心者の方へマシンの使い方のご案内・chocoZAP会員様へボディメイクのプランニング・店外の方へchocoZAP入会促進 ◆トレーニング指導・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◆店内メンテナンス・マシンの修理、メンテナンス・清掃など ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数117万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 一日の流れ(3店舗臨店する場合)※契約社員 A店舗：1.5時間休憩：1時間移動：1時間以内オンラインチーム会議：30分 B店舗：1.5時間移動：1時間以内 C店舗：1.5時間

＜私の存在が『カーブス』に通う理由になるなんて＞日祝休み／未経験OK/待遇向上実施中！【91305】

カーブスグループ

勤務地

年収

288万円~

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連講師・指導員・インストラクター

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」「○○さんがいるから続けてるのよ～」お客様ととことん向き合うからこそ嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。運動初心者の主婦のお客様が中心。気軽に始められるよう、お声がけをしながらシンプルな運動を30分で効率よく行ないます。覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので「ジムやフィットネスに通った経験がない…」そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。＼お客様に向き合える理由／お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるからお客様にもとことん向き合うことができます！