★正社員募集★【ショートステイ】四日市ショートステイそよ風/看護スタッフ/正社員募集!株式会社SOYOKAZE Staff Company

仕事内容

三重県四日市市にある介護施設 【四日市ショートステイそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します! 3ユニットあり「歩、和、温」という名前がついています。 「歩」はのんびり、 「和」はお昼からカラオケ、 「温」は認知症の方の為にとそれぞれ特徴があります。 【定員数】30名 【介護度】2.3(機械浴あり、2名で対応) 【スタッフの男女比】男性2:女性8 【夜勤体制】1ユニット1名×3 【車通勤】可能 入社後は先輩社員がついてのWシフトを組みます。 しっかりサポートがあるので経験の浅い方も安心です。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上〜) など --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 定員30名のショートステイでの勤務になります。 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、インスリン注射、経管栄養の対応などお客様の日々の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、入浴後の医療処置、救急対応など)を行います。 その他、状況に応じた介護業務の補助や、看護処置記録業務などを行います。 【1日のスケジュール例】 ■08:30 職員朝礼、申し送り、情報収集 ■09:00 医療業務・日常生活の援助 ■09:00 食事の準備・状況の把握 ■13:00 昼食・休憩 ■13:45 午後の業務開始      利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。 ■15:00 利用者さまのお茶タイム ■16:00 機能訓練のお手伝い ■17:00 業務の終了・退勤     夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜300,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 看護職:平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜300,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 看護職:平均18.5万 ※2024年6月支給実績

働き方

勤務地

三重県四日市市城西町12-16 中川原駅

雇用形態

正社員

給与

月給 280,000円〜

勤務時間

9時00分 - 18時00分 日勤 9:00〜18:00 早番 7:00〜16:00  遅番 11:00〜20:00 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし※日勤のみ 【休日休暇】 ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日  ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生

制服貸与あり 各種手当あり 車通勤可 昇給あり 交通費支給(規定あり) 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上〜) など

選考について

対象となる方

高校生不可 【応募資格】 正看護師 准看護師 ※介護施設未経験の方も歓迎 《備考》 年齢制限あり (?59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

会社概要

会社名

株式会社SOYOKAZE Staff Company

所在地

北海道枝幸郡枝幸町北栄町1474番地1

事業内容

≪枝幸町国民健康保険病院≫ 看護師宿舎の増設!!2023年冬に完成しました! 単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しをについても、 住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂きます。 まずはご応募いただき、ご要望をお聞かせください! ≪移住された方の実例≫  ・元々北海道で勤務しており、地域医療に興味があって移住  ・枝幸町の方と結婚されて移住  ・釣りが好きで移住 など 背景はそれぞれですが、枝幸町に移住しご活躍頂いております。 資格があればどこでも働けるのが看護師です! 子育て等でブランクのある方も、先ずはお問い合わせください。 【看護師宿舎あり】  通勤:病院まで徒歩10分・車で3分  環境:車で3分くらいの中心地にスーパー、コンビニ、ドラッグストア等あり  宿舎:1K(キッチン2畳、居室5〜8畳)     石油ボイラー・ストーブ有      ※その他家電はご自身でご用意いただきます。      ※宿舎の空き状況は随時変動しますのでご了承ください。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績:年4.5ヶ月分) ・通勤手当支給(別途規定あり) ・住居手当あり(別途規定あり) ・扶養手当あり ・育児休業制度あり ・病気、結婚、忌引き休暇あり ・制服貸与あり ・看護師宿舎あり ・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象) 【手厚い手当で安定の環境】 枝幸町国民健康保険病院は、公立病院として各種手当を用意しており 安定した給与を得ることが出来る環境を整えております。 枝幸町国民健康保険病院は、外来(内科・循環器科・外科他)及び 一般病床(47床)、療養病床(36床)の計83床の入院病床、 透析設備を有した地域に密着した病院です。 当院は、北海道の北部 オホーツク海に面しており 春から秋にかけて毛ガニ・鮭・ホタテなどがとれ 冬には流氷が訪れる地域です。 まず、勤めていただくにあたり、事前に「町」を「病院」を知っていただきたいです。 ぜひ一度お越しください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 枝幸町国民健康保険病院にて准看護師さんの募集です。 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟(46床) ・療養病棟(37床) ・透析室(17床) <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度(看護師として50歳未満の方を対象)があります。 当院で3年間勤務することで、看護師:200万円・准看護師:100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 月給 252,000円〜 【月給】252,200円〜300,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給:195,000円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当:7,300円/回 救急業務待機手当:4,200円/回 住宅手当:28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当(11月〜3月):13,060円/月 通勤手当:上限31,600円 賞与:年2回(前年度実績:4.5ヶ月分) ※給与は経験により異なる

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勤務地

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株式会社三輪器械

勤務地

三重県津市

年収

300万円~328万円

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初級研究職*未経験OK*残業10h程*残業代100%支給*賞与4ヶ月+業績賞与あり

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

研究職って堅いイメージがありませんか? …実は全然違います!企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します! ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属~3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか? <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富! オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます! ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要! 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力! 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例) 入社~3ヶ月:既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月~6ヶ月:試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目~:新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/ 電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3~5名に対して専任講師1名が担当! 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて 1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり*女性約5割

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

未経験から【研究】にチャレンジした先輩たちにインタビュー◎ "こうなりたい!"そんな姿が見つかるかも… 【Tさん/元保健師/27歳】 ●転職理由:医療を通じ社会貢献できる仕事がしたく当社へ! ●当社の魅力:残業月10h程、土日祝休みで休みがとにかくしっかり取れます。  最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入が安定するのも嬉しいです。 【Oさん/元スーパーマーケット社員/30歳】 ●転職理由:残業が多く不規則な生活に。  理系を活かした仕事で手に職をつけたく、研修が一番手厚そうだと感じた当社へ。 ●当社の魅力:産育休制度や、育児・介護のための時短制度などを活用して  幅広い年齢層の女性が多く活躍している点ですね。  この先も長く働ける安心感があります! 一度は吸収した知識、ぜひ活かしませんか? ◆未経験の方も多数活躍中!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~研修例~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま! 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程&残業代100%支給 ■賞与年2回(今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給) ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅 等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

将来のあなたは《大手メーカーの商品開発》かも◆【理系大卒限定】イチから研究者を育成/食品・化粧品など

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

\\イチから研究者を育成// 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方(分野不問) -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか? -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例(一部) 中外製薬株式会社/株式会社明治/株式会社カネカ

【少なくとも退職理由の50%がない看護師】日勤のみ/転勤ナシ/賞与や手当も充実/動きやすい服ならOK

【少なくとも退職理由の50%がない看護師】日勤のみ/転勤ナシ/賞与や手当も充実/動きやすい服ならOK

社会福祉法人キングスガーデン三重

勤務地

三重県度会郡大紀町

年収

340万円~400万円

業種職種

その他 看護師

——病院の看護師は大変だった…。 ——看護師では長く働くのは難しい…。 そう考える方にこそ、当園の看護師はいかがでしょうか? ◎看護師の退職理由の約20%は「夜勤の負担」 当園は希望をしない限り日勤のみのため、「生活リズムに慣れない…」という心配とは無縁です。 ◎多忙で心身が披露することもありません。 多忙さを理由とする退職は約30%。夜勤と合わせると、それだけで50%に達します。 当園では主に健康管理や連携といった業務がメインのため、一般的な病院よりも落ち着いて働けます。 10年以上と長く活躍する職員が多いので、相談や連携もしやすいですよ。 【入居者様一人ひとりの生活を支える大切な存在です】 特別養護老人ホーム共生園にて、下記の仕事をお任せします。 あなたの看護スキルを活かし、安心安全な生活環境を届けていきましょう。 ■入所者様のバイタルチェック ■嘱託医の指示に基づく処置、服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による簡易的な医療処置 ■健康状態のモニタリングと記録、健康相談など ■定期的な健康診断、各職員と連携した緊急時の対応 ※当園には、毎週水曜日に嘱託医の方が診療にいらっしゃいます。 【Q】どんな方と一緒に働きますか? 看護師や介護職員、生活相談員などと協力して業務にあたっています。 看護師同士だけでなく、それぞれとのチームワークが大切です。 【Q】どんな連携をとりますか? たとえば介護職員とオムツ交換の際に処置をしたり、状態を確認したり。 医師の診療後、今後のケアについて方針を話し合うことなどがあります。 【Q】仕事のやりがいは? 暖かい時期には入居者様のふるさとに一緒に行くこともあります。 イベントの実施には、入居者様が健康的に生活を送れている必要があります。 そうした支えとなれるのは、やりがいのひとつです。

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