【新橋/Revit使用経験歓迎!】BIM推進※残業10H程/内勤9割・休日出勤無/転勤無株式会社トーヨー冨士工

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募集
仕事内容
【BIM推進の架け橋へ◎/休日出勤なし×残業削減の取り組み多数/ビルやマンション、商業施設、住宅など多種多様な元請案件をお任せ/完全週休2日(土日祝)/住宅手当・資格手当・退職金◎】 ◆こんな方におすすめ! ・建築、建設業にてBIM(Revit)を少しでも触れていた方 ・DX推進に興味があり、専門的知見を身に着けていかれたい方 ・AutoCADや施工図作成の経験がある方 ◆業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、働き方改革の一環として、CADのBIM(Revit使用)を進めており、ベトナムにある子会社で作成したBIM作図のデータチェックや修正作業をお任せします。 本社(新橋)に常駐いただき、データを元に各工事現場と施工図データ等の連携業務を行い、ベトナム子会社と各工事現場との架け橋も担当していただきます。 ◆募集背景×組織構成 当社では、働き方改革・業務効率化の一環として、現場の従業員がスムーズに導入し活用できるよう、CADのBIM化(建築DX)を社内浸透させるために、外部から知見のある人材の増員したいと考えております。配属部署は、現在4名のメンバーが所属しております。 ◆働きやすさ抜群 ◎内勤9割 ◎年休120日/完全週休2日(土日祝) ◎残業10h程/所定労働7.5h ◎転勤・出張・夜勤なし ◎自宅から直行直帰可 \働き方改善への取り組み/ (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。 ◆案件詳細 病院、老人ホーム、マンション、住宅など多種多様な元請案件に携わっていただく予定です。 ◆同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 汐留本社 住所:東京都港区東新橋二丁目4番1号 サンマリーノ汐留 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜480,000円 その他固定手当/月:10,000円〜20,000円 <月給> 310,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日(土日祝) ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大4万円/月 住宅手当:条件あり 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:条件あり <定年> 60歳 65歳迄の再雇用制度あり※60歳以降は1年契約。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 特記事項無し <その他補足> ・資格手当 ・確定拠出年金制度 ・リロクラブ ・社内交流イベント多数開催
選考について
対象となる方
■必須要件:以下いずれかの経験 ・建築におけるBIM(Revit等)の使用経験 ・建築関連の図面の作図経験のある方(意匠、構造、施工図、設備図など ・AutoCADの操作ができる方
会社概要
会社名
株式会社トーヨー冨士工
所在地
東京都葛飾区柴又7-1-11
事業内容
■事業内容: (1) 建築土木請負業 (2) 設計監理に関する業務 (3) 不動産の売買、仲介、賃貸および管理
従業員数
160名
資本金
100百万円
売上高
21,575百万円
平均年齢
44歳
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