【みよし/転勤無】加工器具のメーカー営業職/未経験歓迎/既存のみ/賞与3回支給/安定性◎/ノルマ無西森工業株式会社

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仕事内容

第二新卒・未経験歓迎!/月平均残業10時間程度/定着率95%/17時終業合図で帰社できる社風/2年目以降400万円〜/ニッチトップで競合参入心配なし/直行直帰/2027年に年間休日120日 ■採用背景 自動車部品や電子機械を製造のお客様に、熱処理治具(熱処理する際にモノを固定するカゴ)の製造、販売を行います。2025年までに1名採用し、組織拡大の増員採用です。 ■業務詳細 既存のお客様に対して既存営業を行います。要望のヒアリングし、製造担当と相談を進め、オーダーメイドで製品作成。担当顧客は5〜10社程度で訪問での営業活動で10年単位のお付き合いです。 ■熱処理加工品について 精密鋳造品・鋳物品・樹脂製・ゴム製・アルミ・銅・鉄製品など、自動車・電子機械などで必要な部品の熱処理をするときの治具を取り扱います。 ■やりがい 中長期的な関係性の構築をして、人としてお客様に貢献できることや、お客様のご要望以上のご提案などができるときにやりがいを感じます。同社の熱処理治具が1〜2個から企業様の熱処理をしたい部品に合わせたカスタマイズで作成したときに感じます。 ■安定性 ・部品などの強化のために欠かせない熱処理をニッチトップ ・1企業に営業担当が10年単位で関わっていくので、既存顧客と継続的なお取引ができる ・賞与が年に3回支給 └今年度は5年に1回の記念賞与の年度のため4回支給 ■1日の流れ 1, 朝 納品分の検査 2,午前中は会社で事務作業 └他の営業メンバーと相談しながら、設計、製図など 3,車でお客様先 └納品+商談 3件〜4件ほど 4,夕方 顧客からの要望をまとめていく ■研修制度 ・1〜2年目 教育強化期間として、研修を素直な気持ちで受けて身に着けてほしい 業務としては、基本先輩社員についていき、先輩の権限のもと一人で納品や、事務作業など一人一人の成長スピードに合わせて業務を覚えてもらいます・1年目で学んだ知識を最低限活用できるレベルで一人で徐々にお客様先に足を運ぶ。 ■組織構成:営業部6名 20〜60代の幅広い年代が活躍しています。 ■モデル年収: 年収400万円(入社2年/20代) 年収480万円(入社5年/20・30代) 年収600万円(入社10年/30代〜) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町砲録山2-369 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜210,000円 <月給> 200,000円〜210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は未経験の最低給与で、賞与を含んだ金額です。 ■昇給:年2回(基本給・営業手当各1回) ■賞与:年3回(想定:初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上) ■モデル年収: 職務内容欄に記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間10時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 基本土日祝休み ※当社カレンダーによる、年2回程度の土曜日出勤アリ。(連休前後の土曜日) GW 、お盆休暇、正月休み(1週間程度休めます) 2027年度に年間休日を120日いたします!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円)※一般道距離で計算  家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主のみ※扶養家族有り:1万円、無し:5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳まで雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> OJT、社内セミナー、社外セミナー、職務に必要な免許取得について全額補助 ■通勤地域・手段 春日井、みよし市、豊田市、名古屋(天白、中村区、日進市)など地元から通われている方が多いです。 <その他補足> ■営業手当(営業職のみ) ■引っ越し手当あり(敷金礼金会社負担、入社後3年目までは家賃半額) ■社員持ち株制度 ■特別表彰金 ■新年会(近隣旅館にて一泊) ■慰安旅行(年1回:社員旅行一泊二日)(振替休日あり)

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 前職施工管理、ホテルスタッフや製造スタッフ、飲食店(ファストフード店などなど、大半の先輩が未経験スタートでご活躍中! お人柄重要視での採用となりますので、興味関心を持たれた方は是非ご応募ください! ■必須要件: ・営業に挑戦してみたい方 ■歓迎条件: ・お客様と長くお付き合いしていきたい方 ※当社の営業部は飲食店のスタッフなど営業未経験の方もご活躍されています。

会社概要

会社名

西森工業株式会社

所在地

愛知県みよし市明知町砲録山2-369

事業内容

■事業内容: 完全受注生産の熱処理治工具製造、ステンレス鋼製品製造、耐熱鋳綱製品販売、金網・メッシュベルト等製造販売 他

従業員数

17名

資本金

20百万円

平均年齢

41歳

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株式会社イーグランド

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社イーグランド

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

550万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産仲介業者から中古住宅の物件を仕入れ、リフォーム、再販をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集:不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査:周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定:リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売:購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。 【担当者コメント】 同社は、東京・神奈川・千葉・埼玉等の首都圏を中心に、中古マンション・中古戸建のリフォーム、リノベーション、不動産再生事業を展開しています・ 今回、不動産仲介業者から中古住宅の物件を仕入れ、リフォーム、再販をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産仲介業者様のもとへ訪問し、販売中の中古不動産(マンション、戸建て)をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。 一般的な営業とは違い〝売る〟のではなく〝買う〟ことが中心となります。そのため再販を見据えた物件の選定が必要となり「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての知識、経験を積むことができます。 配属先の名古屋支店は、10名(支店長1名、課長1名、営業5名、工事担当2名、事務1名)が在籍しております。課長 (30代後半~40代半ば)1 名につき、メンバー(20代前半~30代半ば)5名程度のチーム制で構成されております。3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できる環境が魅力的です。 また、「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。 不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給取得率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

スーモカウンター住宅アドバ【東海/愛知県(豊川市・豊橋市)】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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社員の平均年齢

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