【埼玉】人事◇昇給・昇格・賞与または採用・教育研修業務等※スキルによってどちらかをお任せ◇株式会社タムロン

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募集
仕事内容
〜東証プライム上場/年間休日130日/リモートワーク可/フレックス制度有/残業5〜10H/就業環境良好/離職率は2.5%未満/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■業務内容: 人事業務(昇給・昇格・賞与)または採用・教育研修業務等をご担当いただきます。 ※スキルご経験によって上記業務どちらかをお任せいたします。 ※また業務内容によって配属部署が異なります。 ・採用・教育:管理本部 人事部 人材開発課 ・その他人事業務:管理本部 人事部 人事課 ■働きやすさ: 完全週休2日制/年間休日は130日です。年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 残業5〜10Hと働き方も良好です。 ■当社について: ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高884億75百万円 (2024年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜360,000円 <月給> 270,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年賞与実績 7か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:5〜10時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(8日前後)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1名につき1万2千円(3名まで) 寮社宅:独身寮、社宅あり※条件により入居可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社:中途入社社員研修、工場見学他 ■職種別研修:技術職研修、営業職研修、事務職研修他 ■階層別研修:管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他 <その他補足> ■寮・社宅補足:会社から徒歩10分の好立地に独身寮(バス・トイレ・流し付)があります(入寮については要相談)。 ■社員食堂(定食・麺類・カレーライス等300円〜450円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■貸付金制度 ■フィットネスクラブ会員制度 ■リゾート施設会員制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内保育所 他
選考について
対象となる方
■必須要件 ・人事業務(採用・教育・人事・給与計算・社会保険等いずれか)の経験5年以上 ■歓迎要件 ・人事業務の企画/立案経験、採用面接の経験 ・マネジメント経験は不問ですが、後輩指導等の経験があると尚よし
会社概要
会社名
株式会社タムロン
所在地
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
事業内容
■会社概要: 一眼レフカメラ用交換レンズの設計、製造をはじめ、ビデオカメラ用、監視カメラ用など画期的なレンズを生み出している精密光学メーカーです。近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。
従業員数
945名
資本金
6,923百万円
売上高
63,445百万円
平均年齢
43.04歳
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