【恵比寿】開発リーダー/自社サービス「osina」の開発◆土日祝休み/OMOカンパニーNEL株式会社

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仕事内容
【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー/商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/IPO計画中/土日祝休み】 ■業務内容: 「osina」のエンジニア担当として、ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発をご担当いただきます。短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織や文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ■具体的な業務内容: ・「osina」のフロント、バックエンド、インフラ周りの開発 ・要求要望をPdMと設計 ・機能要件定義、開発実装 ・QA観点作成、QA対応 ・osina事業組織の構築 ・ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発サポート ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■配属先について: 自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、開発・ビジネス両面においてプロダクトにおける最良の意思決定及び実行を行う部門となります。市場の拡大に伴い、私たちが出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、それによってマーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中です。 ■当社の特徴: 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina(オシナ)」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 504万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,729,012円〜7,458,024円 固定残業手当/月:109,249円〜218,498円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円〜840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、その他会社が指定する日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■MVP制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・下記いずれかの経験 Fluterでのアプリ開発経験1年以上/Ruby on Railsを使用したサーバーサイドの開発経験1年以上/AWSを使用したインフラの開発経験1年以上 ・プロダクトの構想、企画立案、実行経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 ・フロントエンド(React)の開発経験 ・小規模チームで開発経験 ・GCP(BigQuery)の利用経験 ・3名以上のマネジメント経験
会社概要
会社名
NEL株式会社
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F Sreed EBISU+C 3F
代表者
西田陸
事業内容
▼OMOプラットフォーム事業(osina) ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ▼リテールプロモーション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
従業員数
9名
資本金
616百万円
平均年齢
30歳
企業URL
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