【兵庫県/姫路市】電気制御設計(生産設備・ロボット)〜大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械〜株式会社明和eテック

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募集
仕事内容
■大手自動車メーカー向け、自動車生産やEV車向けバッテリー生産設備の電気制御プログラム(PLC)の設計・改造、社内工場や客先での配線・電気工事・調整業務をお願い致します。 ■具体的な業務内容: ・機械設備の電気回路設計、制御プログラムの作成及びデバッグ ・お客様ニーズのヒアリングに基づく仕様書作成 ・現地施工、配線、試運転など ■使用ソフト:PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど) ■採用背景: 設備事業拡大とAMR(自律走行搬送ロボット)受注増に伴う増員としての採用となります。生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示(アンドン)システム、作業ミスを防止するための生産指示システ ムの設計製作を行っています。同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービス提供できる点が同社の強みです。 ■製品例: <産業用ロボット>各種の搬送・加工ロボットなど <検査装置>画像検査装置、リーク検査装置など <産業機械>搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など ■同社の特徴: 創業よりトヨタ自動車株式会社の協力会社として、電気電子制御・検査装置・工場内IT/ロボットシステムの面からその生産を支えてきました。同社の強みは顧客のニーズに合わせ、柔軟なものづくりができることにあります。いつも顧客の立場に立ち、ひとつひとつ丁寧に「本当に必要とされるものづくり」を目指してきたからこそ得られた信頼と独自の技術があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 兵庫出張所 住所:兵庫県姫路市北条永良町139番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜720万円 <賃金形態> 日給月給制 月額給与は残業手当除く <賃金内訳> 日額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 5,000,000円〜7,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2024年4月実績…平均5.0% ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績 年間約5.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限27,000円/月) 家族手当:子1人につき12,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり(希望者) <定年> 60歳 雇用継続制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります ■階層別研修、社外研修受講制度 ■資格手当(資格に応じて1資格ごと毎月3千円〜3万円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度 ■育児休業、介護休業 ■再雇用(65歳まで) ■上乗せ労災補償保険制度、選択制確定拠出年金(401K) ■選択式福利厚生制度、健保組合保養所(ハワイ、千葉、伊豆) ■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助 ■<本社のみ>社員食堂(1食200円/毎食サラダバー付)<拠点はランチ手当(1食500円)あり>
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PLC制御設計の実務経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
会社概要
会社名
株式会社明和eテック
所在地
愛知県豊田市西新町7-23-1
事業内容
〜ものづくりの世界を変える、開発型企業〜 ■事業内容: 自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで ■事業の特徴: 生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。 「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っていきます。
従業員数
252名
資本金
100百万円
売上高
5,386百万円
平均年齢
38歳
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