株式会社キッズコーポレーションが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社キッズコーポレーションが募集している他の求人案件は現在81件です。

トップページ
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
福祉・介護関連サービス
株式会社キッズコーポレーションの採用情報・求人
保育士正社員◆小規模◆持ち帰りなし◆駅チカ◆ひよこ保育室（牧野保育センター）/KWJ13396

保育士正社員◆小規模◆持ち帰りなし◆駅チカ◆ひよこ保育室（牧野保育センター）/KWJ13396株式会社キッズコーポレーション

正社員年収300万円~公務員・教員・農林水産関連職学歴不問交通費支給女性管理職登用実績あり

情報提供元

募集

仕事内容

・健康状態チェック・申し送りノートの確認・環境設定の保育・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【1日のスケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00～降園 ※夜勤あり

働き方

勤務地

ひよこ保育室（牧野保育センター）神奈川県横浜市緑区鴨居3-31-2 ＜勤務地の特徴＞小規模／4月入社／オープニング／駅チカ／車通勤OK／Web面接OK／ボーナスあり／社会保険／研修充実／残業代支給／持ち帰り仕事なし／主婦・主夫活躍中／園見学OK／昇給／産休・育休取得実績あり／制服貸与

交通

横浜線鴨居駅徒歩7分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）～港北区、保土ケ谷区、神奈川区、藤沢市、座間市、相模原市からもアクセス◎～

雇用形態

正社員

給与

月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代：25,100円～29,500円みなし残業時間：15.00時間月給 250000円～294400円 ※経験により給与優遇 ※住宅手当一律5000円含む ※諸手当一律3000円含む ※固定残業代15時間分含む（25100円～29500円分） ※基本的にはありませんが超過分別途支給試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制平均労働時間：1ヶ月あたり169時間［日勤］7:45～18:15内シフト制［夜勤］17:45～翌9:30（月0～2回） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り（夜勤は休憩3時間）

実働標準労働時間

休日

週休2日制週休2日制シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇傷病休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇育児休業生理休暇子の看護休暇

特徴

学歴不問交通費支給女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

交通費※上限あり賞与年2回昇給年1回決算賞与※実績あり退職金制度車通勤可※駐車場無料夜勤手当1 500円/回ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり慶弔見舞金支給※規定あり社会保険完備はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集保育士資格学歴不問ブランク可即日入職可保育士経験がある方【契約期間】期間の定めなし

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容：（1）病院内保育園の運営受託（2）企業内保育園の運営受託（3）認可保育事業の運営（4）商業施設内保育の運営受託（5）保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

企業URL

http://www.kids-21.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【20～30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益／賞与年3回／年収例850万／未経験歓迎

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー大学講師小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！【こんな校舎です】講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし！◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー大学講師小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません！はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます！【こんな校舎です】講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。