【都留】面接1回◆上下水道設計技術者◆転勤・出張無◆完全週休二日制◆残業平均30H◆官公庁案件メイン株式会社ブレーンズ

情報提供元

募集
仕事内容
当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】下水道計画に関する 調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。 【企業HPより】 計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。 国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。 上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。 その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。 【業務実績】 県内市町村の下水道計画作成支援(全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど) 県内市町村の上水道・下水道の実施設計 【魅力】 業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。 【組織構成】 上下水道課は4体制(50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。 【当社の特徴】 現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東部支店 住所:山梨県都留市平栗159番地 勤務地最寄駅:富士急行線/都留市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円〜571,428円 <月給> 285,714円〜571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定 ■賞与実績:年2回 ■技能給 ■各種手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均30時間(繁忙期により変動いたします。)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき通勤距離により支給(上限2万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国測量業厚生年金基金 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 資格手当(資格取得後支給) 外部研修 ■教育制度:各種講習会参加、専門技術研修、新入社員研修 <その他補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・上水道・下水道の計画・設計に関する実務経験 ■歓迎要件 ・上記経験5年以上お持ちの方 ・技術士(上下水道部門)をお持ちの方 ・RCCMをお持ちの方 ・土木設計経験お持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:技術士(上下水道部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
会社概要
会社名
株式会社ブレーンズ
所在地
山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1
事業内容
■業務内容: (1)道路計画課…道路設計(道路概略設計、道路予備設計、大型ブロック積擁壁の設計、浸透桝の設計、その他道路構造物の設計、交通調査による整備効果評価等)、斜面対策(落石対策、道路法面対策、急傾斜地崩壊対策工) (2)構造設計課…橋梁(橋梁計画、各種構造物調査及び解析、橋梁点検及び橋梁長寿命化計画策定)
従業員数
29名
資本金
20百万円
平均年齢
45歳