【兵庫/神戸・転勤無し】非破壊検査機器の法人営業/電子機器営業経験者歓迎/三菱重工G/年休126日株式会社テクノ電子
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜世界トップ企業の国内代理店/資格取得でスキルも身につく/社会インフラの安全を縁の下で支えるお仕事です/フレックス制〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■非破壊検査とは… 検査対象物を破壊することなく欠陥の有無を判定する検査手法のことを指します。 プラント、橋梁、高速道路、鉄道等の機器や材料など身近なあらゆるものが対象となります。 ■業務概要: 非破壊検査機器の世界トップのサプライヤであるEddfi社(カナダ)の国内正規販売代理店として、主に火力・原子力発電、航空宇宙、鉄鋼、橋梁等の業界において、お客さまのニーズに応じて製品製造検査および保守検査に使用する非破壊検査機器の営業・販売を行います。また、三菱重工グループ会社として、三菱重工の研究開発や非破壊検査工事(工場・現地)の支援を行います。 ●具体的な営業・販売活動は… ・協業商社からの紹介での対応や問い合わせの対応 ・展示会での商談 ・依頼いただいたお客様に対しての実演 ・見積書の作成、納期管理 ・納品後のアフターサービス ※いわゆる飛び込みの営業ではありません。 ■入社後の流れ 入社後、1人前になるには、3年程度かかる為、OJTを中心に丁寧に教育いたします。また、非破壊試験技術者資格の取得も必要になる為、社内外講習会(座学・実技)にも参加できます。 ■組織構成: 7名(30代2名、40代1名、60代3名) ■働き方 ・営業目標:部としては目標を設定しています。(基本的に個人ノルマの設定なし) ・内勤外勤比率:8割が内勤営業 ・担当エリア:全国(輸入元への海外出張あり:1回程度/年) ・残業:15時間程度 ・出張:月に10日程度 1泊〜2泊程度 ■英語について 機器の輸入元はカナダのEddyfi社であり、年に6〜10回程度、技術説明や仕様・納期調整のための英語での会議があります。ただ、先輩社員や相手先法人の日本人のサポートを受けることが可能です。 一方で、英文メールでのやりとりは毎日のように発生します。こちらは、翻訳ソフト等も活用しながらでも、日々対応が必要となります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅:神戸市営 地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜310,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 246,000円〜316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収には手当(残業、住宅、家族、資格)を含んでいません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■モデル年収: ・35歳(係長・主任):600万円 ・40歳(課長・主務):720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※上記年間休日は2024年度の実績です。 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など 休暇:入社時期に応じて付与します(例:10月末入社した場合には10日間付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券代支給 家族手当:12,000円/月(1名増す毎に3,000円追加) 住宅手当:30,000円/月(世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■昼食費補助:6,000円/月 ■リモート勤務:可 ■役職手当:有 ■技能資格手当:有(TOIEC、非破壊検査資格など)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電子機器の技術営業職に興味のある方 ・英語に抵抗のない方(メール等による英語でのコミュニケーション(翻訳ソフト利用可)が可能な方)
会社概要
会社名
株式会社テクノ電子
所在地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
事業内容
■企業概要: 同社は三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社の出資で設立された三菱重工業のグループ会社です。最先端の非破壊検査機器のシステムサプライヤーとして、非破壊検査に関する様々なニーズに応える企業として、お客様からの信頼を得てまいりました。 ※非破壊検査とは:「物を壊さずに」内部や表面の傷や劣化状況などを調べる検査のことです。製品やインフラなどの「安全・安心」のため、信頼性の高い非破壊検査の重要性は年々高まっています。 ■社員平均年齢:46歳(再雇用・労働派遣を除く、直雇用社員の平均)
従業員数
25名
資本金
20百万円
売上高
544百万円
平均年齢
47歳