【京都/伏見区※転勤なし】未経験◎不用品回収の個人営業〜100%反響営業/創業75年以上/土日祝休〜株式会社山本清掃

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仕事内容

<車通勤可能/第二新卒歓迎/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日/京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有> ■業務内容: 不用品回収を望まれる個人からの問い合わせを受けて、自社サービスのご説明/見積作成を担当いただきます。飛び込み等はございませんので、相手のニーズを聞き取り丁寧な説明を行うことのできる方を歓迎いたします。 <顧客> 不用品回収を望まれていて、HPなどを通してお問合せいただいたお客様が対象です。100%反響営業になります。 ■具体的には: 基本的にはお電話の問い合わせ対応がメインになります。同社サービスにご興味を持って頂いた顧客に対して、見積の日程調整を行い、現地で確認の上見積の作成、回収の段取りから当日の清算までをお任せします。回収は専任ドライバーが主に行いますが、1件に対して担当営業は1人なので、最後まで親身になってご対応いただくことが重要となります。 ■組織構成: 現在個人営業を担っている社員は3名在籍しています。(20代2名/30代1名) ◇製造職や飲食店でのサービス販売職から転職した方も在籍しており、中途入社者でも馴染んで頂ける環境がございます。 ■入社後について: 先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1ヶ月を目安に少しずつ自立して頂くことを想定しています。 ■働き方: 年間休日120日の土日祝休みでワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。残業時間は平均15時間程度です。有休消化率も約7割と、柔軟に働くことが出来ます。 ■報奨金制度あり: 目標達成度合いに応じて、インセンティブや月毎の報奨金がございます。月に数万円程度支給されることもございます。 ■同社の魅力: ・京都府から優良法人の認可を受けております。創業75年と地域に根付いている会社ですので、地元の方々からの知名度も高く、顧客からの信頼獲得がしやすいです。 *プロバスケットボールチーム「京都ハンナリーズ」とのスポンサー契約の締結もしています。 ・人材開発と事業ドメインの拡張を両輪に成長を加速。10年後に事業会社10社/売上100億/社員1000人を目指す成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜287,000円 固定残業手当/月:45,000円〜63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)年度実績0.7ヶ月程度 ■昇給、昇格:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間は15時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 家族手当:配偶者10,000円 子供5,000円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 定年後再雇用有(65歳) <教育制度・資格補助補足> 各種スキルアップ研修実施 <その他補足> 皆勤手当、営業報奨金

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎条件: 人とのコミュニケーションが好きな方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社山本清掃

所在地

京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1

事業内容

■事業内容: ・一般廃棄物処理業(収集運搬) ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物処分業 ・清掃管理業 ・衣類リサイクル業 ・機密文書出張細断リサイクル事業 ・環境関連機器販売 ・廃棄物・環境コンサルティング業 ・一般貨物自動車運送業 ・解体工事業 ■ビジョン: 百年企業を実現します。 私たちが理想とする未来を実現するためには、きれい創造企業としてその活動を永く継続しなければなりません。また、社会や従業員に対する責任においても同様です。そのために私たちは創業60年を越えた今、創業100年そして、その後を見据えた新たな企業構想を進めて参ります。

従業員数

107名

資本金

50百万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

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344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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住友不動産株式会社【東証プライム上場】

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年収

350万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

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勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容の知識はこれからでOK!働きながらキレイになれる。残業ほぼなしで、自分磨きも充実できる美容の仕事。 【胸を張っておススメできる商品】 今や多くのコスメ愛好家から愛されているSUQQU。  確かな品質と明確な知名度からお客様から信頼されています! 【大手グループだからこその働きやすさ】 理想のワークライフバランスや豊富なキャリアをご用意しております。 あなたもエキップの一員として働きながら自身の生活に彩を与えませんか? 【ワークライフバランスが実現できる環境です!】 ★年間休日125日 ★実働7.5時間 ★充実した研修 ★「EBG」による明確な評価制度 ★産育休取得率100% ★残業月3~4時間 ✨💄SUQQUでビューティーコンサルタントとして活躍しませんか?💄✨□大手グループ企業□約2週間の事前研修と定期研修□社割・新商品無償支給□豊富なキャリア□首都圏&関西での採用 -◇仕事内容◇- お客様一人ひとりに合ったコスメやメイクを提案します。丁寧なカウンセリングで、最適な商品をご案内したり、メイクアップアドバイス、タッチアップサービスを提供。 -◇ビューティーコンサルタントとは◇- SUQQUの美容部員のこと。お客様の「美」をサポートし、悩みに寄り添い、最適コスメとメイクを提案。お客様に合わせた丁寧なコミュニケーションに重きを置いています。 -◇研修スケジュール◇- ▪入社日:6月21日(土) 笆ェ遐比ソョ繧ケ繧ア繧ク繝・繝シ繝ォ 【1】店頭サポート:6/21(土)~30日(月)(間に休日挟む) 【2】在宅学習:7/1(火)~4日(金) 【3】店頭サポート:7/5(土) 【4】集合研修:7/7((月)~11日(金) ※集合研修は大崎の当社会議室にて実施します ※研修前からの勤務をご希望の方は相談可 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新商品はいち早く支給!美容のトレンドを一足先に!! 現代では美容のトレンドは刻一刻と変化しています。 美容にプロとしていち早くトレンドをキャッチアップいただき、お客様にお伝えいただきます。 知識をお客様にお伝えいただいた時のお客様の反応が仕事のやりがいになっている方も多くいらっしゃいます。 お客様を思うことが美容のプロの第一歩です。 大手グループだからこその働きやすさと環境があります!! 当社の働きやすさの実績として、産育休の取得率100%、、明確な評価制度、年間休日125日など大手グループ企業だからこそかなえられる働き方です! マネジメント職やアーティスト職へのキャリアも目指すことができます。 【教育制度について】 SUQQUでは、充実した研修制度であなたの成長をサポートします! ■入社研修:業務スタート前の基本研修 ■定期的なフォローアップ研修:メイクアップ技術やスキンケア知識 ■新商品研修:メイクアップアーティストから直接、最新トレンドや商品知識を学べるチャンス! ■その他:スキンケアスペシャリストによる顔筋マッサージ研修など、スキルアップを目指せる研修を多数ご用意。

RMKビューティーコミュニケーター/年休125日/社割あり/産育休取得率100%

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株式会社エキップ

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容の知識、ゼロからでも大丈夫! あなたの個性を活かして、お客様の笑顔を咲かせませんか? 1997年、日本発のメイクアップアーティストブランドとして誕生したRMK。 「メイクを通して、美意識に自由と自信をもたらす」をミッションに、その人本来の美しさを引き出すコスメを提供しています。 豊富な研修を経て、エキップの一員として一緒に日常に彩を与えませんか? 【ワークライフバランスを実現できる環境です!】 ★年間休日125日 ★実働7.5時間 ★充実した研修 ★「EBG」による明確な評価制度 ★産育休取得率100% ★残業月3~4時間 ✨💄RMKでビューティーアドバイザーとして活躍しませんか?💄✨□年間休日125日/産育休取得率100%□社割、新商品無償支給あり -◇仕事内容◇- お客様一人ひとりに合ったコスメやメイクを提案します。丁寧なカウンセリングで、最適な商品をご案内したり、メイクアップアドバイス、タッチアップサービスを提供。 -◇ビューティーコミュニケーターとは◇- RMKの美容部員のこと。お客様の「美」をサポートし、悩みに寄り添い、最適コスメとメイクを提案。お客様に合わせた丁寧なコミュニケーションに重きを置いています。 -◇研修内容とスケジュール◇- 入社日:7月1日(火)入社 研修スケジュール:7/1(火)~3日(木) 集合研修(知識・応対トレーニング・メイクトレーニング) ※集合研修は大崎の弊社研修室にて実施します ※研修前からの勤務をご希望の方は相談可 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容のトレンドを一足先に!!新商品はいち早く支給! 現代では美容のトレンドは刻一刻と変化しています。 美容にプロとしていち早くトレンドをキャッチアップいただき、お客様にお伝えいただきます。 知識をお客様にお伝えいただいた時のお客様の反応が仕事のやりがいになっている方も多くいらっしゃいます。 お客様を思うことが美容のプロの第一歩です。 大手グループだからこその働きやすさと環境があります!! 当社の働きやすさの実績として、産育休の取得率100%、明確な評価制度、年間休日125日など大手グループ企業だからこそかなえられる働き方です! マネジメント職やアーティスト職へのキャリアも目指すことができます。 【教育制度について】 RMKでは、充実した研修制度であなたの成長をサポートします! ■入社研修:業務スタート前の基本研修 ■定期的なフォローアップ研修:メイクアップ技術やスキンケア知識 ■新商品研修:メイクアップアーティストから直接、最新トレンドや商品知識を学べるチャンス! ■その他:スキルアップを目指せる研修を多数ご用意。

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