【京都市】携帯販売スタッフ ◆賞与年3回／残業月10時間程度／ホワイト企業認定取得／未経験積極採用中夢計画株式会社
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募集
〜残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎〜 当社は、京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 ■業務概要： ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日〜11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■採用メッセージ： モバイルショップで働くというと、休みが少ない、残業が多い、勤務時間が長い。 そんなコトを考えちゃいませんか？ 夢計画の場合、勤務環境を整え、直近でも月平均残業2〜3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。 ぜひあなたも一歩、勇気を出して飛び込んでみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク五条桂 住所：京都府京都市西京区上桂北村町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク吉祥院 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク山科東野 住所：京都府京都市京都市山科区東野片下り町22-1 ときわぎビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
正社員
＜予定年収＞ 230万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（〜5万円） ■月収例： ・28歳／入社4年…月収42万円／月給26万円＋手当＋インセンティブ ・23歳／入社1年…月収36万円／月給22万円＋手当＋インセンティブ ・19歳／入社1年…月収30万円／月給20万円＋手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務時間＞ 9:45〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:45〜18:45 10:00〜19:00
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する＜その他就業時間補足＞ ※シフト例です。詳細は配属店舗による（実働8時間、休憩1時間）※残業は月10時間ほどです。
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■週休2日制（シフト制／月9〜11日休み）※希望休み事前ヒアリングあり。 ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 家族手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載 寮社宅：会社指示の異動で引っ越しが必要な場合のみ対象 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度 ＜その他補足＞ ■資格手当（1万円〜8万円） ■役職手当（月1万4,000円〜26万5,000円） ■家族手当（配偶者1万円、子3千円 ） ■住宅手当（1万円） ■引越手当・帰省手当（規程あり） ■定期健康診断 ■その他※社内規定あり ・制服貸与 ・機種購入優遇制度 ・付属品等購入割引制度 ・クルーポイント制度 ■永年勤続・優秀成績表彰 ■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
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