【南三陸※実務未経験可】経理総務担当◆有給100%消化の社員が8割/残業20h以下髙橋工業株式会社

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年～1年の研修プログラムあり□■ ＜入社後の流れ＞ ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得 　▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＝＝⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり！ 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ＃年間休日130日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業は多くても月5～10時間程度 ＃フルリモート勤務も可 ＃服装＆髪色＆ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！ 無理なくのびのびと成長していけます◎

【未経験の方大歓迎！】 誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理をサポート ★建設現場のPCでの事務仕事です！ ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ など幅広い業務に携わることができます。 デスクワークのみの仕事ではないので、 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメ♪ 【手がける商品・サービス】 こんなビッグプロジェクトに携われます—— ・東北学院大学 ・新国立競技場 ・虎ノ門ヒルズ ・羽田空港 ・中央リニア新幹線 ・トヨタウーブンシティ ・大名古屋ビル ・あべのハルカス ・京都競馬場 ・北九州空港 ・博多駅 など、建築・土木に関わらずバラエティに富んだ建設プロジェクトを手掛け、空調衛生や電気設備など専門分野の工事も行います。 <注目ポイント1> 教育研修制度 専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎ <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充てることができます。 【入社後の成長サポート】 ★入社後は充実した教育研修制度で安心！ 入社後、まずは独自の研修プログラムを実施！専門講師の指導の元、基礎からしっかり学べます◎また、研修後は簡単な事務ワークからスタート！ご自身のペースに合わせてスキルアップが可能です。初めての業界に不安を感じている方も安心して就業いただけます！　専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

【業務内容】 仙台支店にて、総務業務と経理業務の兼務をお願い致します。 業務は多岐にわたりますので、スピーディーにスキルを磨けます。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・来客対応・電話対応 ・備品発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ■経理業務 ・出金伝票処理 ・請求書処理 【担当者コメント】 同社は北海道や東北の賃貸住宅着工数において、16年連続№１の実績を持っています。今後は事業を拡大し、東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、拠点を増やしていく計画です。安定して成長を続ける企業において、じっくりと腰を据えて働いていくことが可能です。

近畿日本ツーリスト商事で、 商事事業、建装・FFE事業、保険事業の事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■売店商品企画、オリジナル商品の販売に関する 　受発注業務や見積書作成のサポート ■リニューアルや新築などに係る備品の選択、 　快適空間の提案に関する受発注業務や見積書作成等の後方支援 ■保険業務事務手続き　など…。 ★当社では3つのプロジェクトが稼働しており、 若手社員も主力メンバーとして活躍！ フラットな社風で、若手・ベテラン問わず 「こんな商品がほしい」「これをやりたい」 といった前向きな意見を積極的に発信できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> KNT-CTホールディングスグループならではの福利厚生 私たちは従業員数3000名を超える上場企業・KNT-CTホールディングスグループの一員。 安定基盤のもと利益は社員にしっかり還元！働きやすい環境も整っています。 ★賞与支給年2回（昨年度実績4.0ヵ月分） ★土日祝休み／年間休日は125日とタップリ ★残業は月平均11時間程度と少なめ ★有給が取りやすい環境で平均取得日数は9.7日 <注目ポイント2> フォロー体制が整っているから未経験でも安心 風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発！ 困ったことがあればすぐに相談できて、悩み事などもチームで共有しやすい点が当社の魅力のひとつです。 どの営業所にも事務を担当する先輩がいるので、未経験スタートでも安心。 何かあったら、いつでも気軽に先輩を頼れます！ 【入社後の成長サポート】 ●入社後はOJTで、先輩社員からレクチャーを受けながら少しずつ業務に必要なスキルを身につけていただきます。独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●フォローアップ研修、年次別研、キャリア別研修など「研修体制」も充実しています！

～～この仕事のポイント～～ ★入社後は最大2ヶ月間の研修あり◎ ★はじめはデータ入力など簡単な業務からお任せ ★スピード選考◎最短1週間後にはデビュー！ ★人材コーディネーターや研修の手厚いサポート体制 ～～～～～～～～～～～～～ 希望やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わることができます！ 《一般事務・営業事務・データ入力》 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成　等 《総務・経理・財務》 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理　等 《人事・採用担当》 ・採用・育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定・資料作成 ・人事制度の導入・運営 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き　等 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・家電・クレジットカード・広報・金融・医療・物流管理・受付など…様々な業界のお仕事にチャレンジいただけます！ <注目ポイント1> コンビニ店員、介護、飲食、保育…未経験入社の先輩が多数！ 職種・業界未経験から挑戦した先輩が多数！ 安心して新しいキャリアを歩める体制が整っています。 ＝▼入社後は1週間～2ヶ月の研修をご用意▼＝ あなたのスキルや経験に合わせたスピードで 研修を行うのでご安心ください！ ＝▼当社独自の多彩な研修でスキルUP！▼＝ 語学、SNSマーケティング、ITなど多数のWeb研修を 無料で受講できる制度をご用意しています。 幅広いスキルを身に付けて長く活躍できる人材に♪ ＝▼人材コーディネーターと二人三脚でキャリア形成▼＝ プロのキャリアカウンセラーが、 あなたの得意なところや強みを見極め最適なキャリアをご提案します。 定期的な面談も実施し、着実なステップUPに向けてサポートします◎ <注目ポイント2> ゆくゆくは週休3日も可◎バツグンの働きやすさ ◇年間休日129日または177日 ◇有給消化率100％＆5日以上の連休あり ◇残業は月0～10h程度 ◇住宅手当や資格手当など充実待遇！ ◇服装自由 また、主任職に昇格したタイミングで、 【月7万円の昇給】か【週休3日制の働き方】を選択可能。 キャリア重視、プライベート重視など、 社員の多彩な働き方を応援しています！