【広島市】法人営業(建材・水廻り商材/官公庁・大手法人施主向け)◆年間休日127日・土日祝休みパナソニックハウジングソリューションズ株式会社

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仕事内容

【ホールディングス傘下で住設・建材事業を担う主要事業/パナソニックグループ創業100年超/他社で取り扱いのないグループ商材を提案可能・グループからの顧客紹介も/残業月20h・フレックス・直行直帰可】 ■職務内容: パナソニックグループで住宅設備、建材を取り扱う同社において、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する提案営業(マーケティング・販売業務)を担当いただきます。分業制が敷かれており、事務作業やデリバリ、施工業務は別で担当がついています。 ■職務詳細: ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案〜図面スペック活動) ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画(顧客のショウルームや生産工場見学会、等) ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ■働き方: ・残業月平均20h程度 ・年休127日、完全週休二日制で土日祝日は基本的に休み(PCの休日利用には申請が必要/休日出勤はほぼ無し) ・エリア毎に担当するたため遠方出張の可能性は少なく、直行直帰も可能 ■競合との差別ポイント: ・他の住設/建材メーカーでは取扱いの無いパナソニックグループの商材(燃料電池や太陽光設備、空調、照明など)を提案可能なほか、グループ会社からの顧客紹介等も期待できる点 ・住設分野においては、特に介護福祉市場の強みがある点(介護浴槽・エレベーター、等) ・建物の躯体から取り扱うテクノストラクチャーに強みがあり、鉄骨・木造を問わず建物の構造から顧客に提案が可能な点 ■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社について: パナソニックは2022年4月1日よりパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しており、ホールディングス傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。同社はその中でも受有摂・建材事業を担っており、競合他社には無いグループシナジーを活かした提案が可能な強みを活かし、高齢社会やカーボンニュートラル等の社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島拠点 住所:広島県広島市中区中町7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜477,900円 <月給> 266,900円〜477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 ■年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など

選考について

対象となる方

■必須条件: 以下いずれかを満たす方 ・住宅/建築分野における法人営業経験 ・建築分野(建築設計や内装設計など)のスキルをお持ちでかつ顧客提案経験がある方 ■歓迎条件: ・非住宅建築分野における、官公庁/大手法人施主/設計事務所への商品指名活動、営業経験 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること ・営業だけでなく企画部門の経験など幅広い業務の経験

会社概要

会社名

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

所在地

大阪府門真市大字門真1048

事業内容

パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。その中でもパナソニックハウジングソリューションズ株式会社は住宅に関連する事業を担っており、水回り製品で高いシェアを誇る他、建材や外構製品を通じて住まい造りをトータルでプロデュースしています。

従業員数

【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

売上高

【前期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円 【今期予測】2022.3 売上:7兆円 営業利益:3,300 億円

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年収

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あなたの働きかけで会員様の未来が変わる。 幸せの創出に関わるお仕事です! オーネットでは、会員様の「望む未来」を 実現することにこだわっています。 入会検討時からご成婚に至るまで、 会員様の気持ちに丁寧に寄り添いながら、 しっかりと背中を押します。 幸せな未来に向かって二人三脚で歩んでいくからこそ 「〇〇さんのおかげで人生が変わりました!」と 言ってもらえて、この仕事ならではの充実感と 喜びを得られます。 そして、会員様を支えるにあたり、 主体的に行動できることも当社の特徴です。 研修で学んだことをベースにして、 自分のアイデアと行動力で 会員様の未来を変えることができます。 「あなたの働きかけで、会員様の未来をつくる」 という特別なお仕事を始めてみませんか? ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得! ★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中! ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事! 新規会員様の入会案内(カウンターセールス)や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1/ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2/フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション (※)のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3/ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※(変更の範囲)会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます! ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます!」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです!」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい!』 『感謝されることが嬉しい!やりがいを感じる!』 『寄り添うことが好き、得意!』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です! ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい!」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます! 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート!≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。  ▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。  ▼ 面談デビュー!基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です! 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【広島市】法人営業(建材・水廻り商材/官公庁・大手法人施主向け)◆年間休日127日・土日祝休み

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