【伏見】インフラエンジニア(サーバー)◆創業150年の麻生G/待遇充実/年休124日(土日祝)株式会社アソウ・アルファ
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情報提供元
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募集
〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/テレワーク案件多/残業月18H程度/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート〜 ■主な業務内容: 同社クライアントの製造業の企業様のインフラ構築案件に携わっていただきます。 ※弊社PMが参画しています。(弊社より2名参画中) ・ESXiホストの新規構築、複製 ・REHLの新規構築 (変更の範囲:会社の定める業務) 【今回の対象企業】 製造業企業(自動車部品や機械部品開発を行っている企業) 【期間】 2024年2月〜長期 【作業場所・スケジュール】 2月→構築(伏見or三河豊田) 3月→作業(豊田花本町) 4月以降は伏見の予定です。 ※一部リモート併用 ■同社の魅力: ◇働き方◎: 平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境: 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制: 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について: 麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
働き方
<勤務地詳細1> 顧客先(名古屋市) 住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(豊田市) 住所:愛知県豊田市 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
正社員
<予定年収> 550万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜480,000円 <月給> 300,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) ※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ※就業先に準ずる
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日、祝日、GW、夏季、年末年始 、慶弔、産前・産後(取得実績有)、育児 等 ■有給(取得率88.2%)
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:子一人に付き/月5千円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ・資格取得支援 <その他補足> ■役割手当 ■出張手当 ■技術手当 ■単身赴任手当 ■転居手当 ■慶弔金 ■RELO CLUB利用可能 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■在宅勤務・リモートワーク可
会社概要
会社名
株式会社アソウ・アルファ
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
代表者
代表取締役社長 中島 彰彦
事業内容
■事業内容:技術者派遣事業、業務請負・業務委託事業、職業紹介事業、職業訓練事業
従業員数
630名
資本金
30百万円
売上高
2,768百万円
平均年齢
28.9歳
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