【相模原】トランクルーム用地や建物の仕入れ営業(マネージャー職)〜週休2日制/福利厚生充実/転勤無〜株式会社オリバー
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情報提供元
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募集
〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社(相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開!)/働きやすさ◎/有休取得率100%〜 ■業務内容: 管理職として、トランクルーム、コンテナの設置用地としての土地や建物の借上げ、取得を中心とした営業をお任せします。 ・コンテナ・トランクルーム用の土地・建物の借上・取得 ・用途地域、各種条令等の物件調査 ・事業収支の立案、作成 ・契約締結業務 など ・部門管理マネージメント業務 等 ■業務の魅力: 近年需要が高いトランクルーム事業で、新規設置場所の土地を地主様よりお借りする、又は買い取らせて頂く営業を中心とした業務です。お客様からも地域の方からも喜ばれる仕事です。既存と新規の割合も7:3です。 ■組織構成: 社員4名(40代〜60代) ■当社の特徴: 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員
<予定年収> 453万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜319,000円 その他固定手当/月:10,000円〜100,000円 <月給> 284,000円〜419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職のため残業代の支給無し。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7〜9日)、GW(4日)、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー(月1回ノー残業デー)、有給(10日、6ヶ月経過後)、有休取得率100%
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社内実務勉強会(店舗内OJTなど) ■スキルUP支援制度(資格受験費用支援) ■資格取得支援制度 ■宅建取得研修制度 ■階層別研修やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 <その他補足> ■有給休暇取得推奨※年間取得平均10日以上 ■資格取得祝い金(宅建士10万円等) ■各種祝金制度(結婚・入学) ■勤続表彰 ■住宅取得支援(グループ内物件の購入時) ■社内旅行(会社全額負担) ■海外研修(年に10名参加) ■産休・育休制度※男性取得も推奨(昨年2名取得)、時短勤務制度
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件:以下いずれも必須 ・普通自動車免許 第一種 ・用地や建物仕入れ経験 ・マネージメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社オリバー
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
代表者
代表取締役 小川 秀男
事業内容
■事業内容: 不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務、貸コンテナ事業・コインパーキング事業等
従業員数
96名
資本金
20百万円
売上高
1,963百万円
平均年齢
36.7歳