【東京/港区】事務職(管理部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/復職率90%野里電気工業株式会社
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募集
仕事内容
〜★未経験・第2新卒歓迎/事務未経験でも応募可能★〜 \当社のポイント/ ◎年間休日123日/残業なし/産休・育休後復帰率90%でWLB充実 ◎東証一部上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ■担当業務:東京本部管理部にて以下の業務をお任せします。 <主な業務> ・住居の手配(電気、ガス、水道、貸し布団) ・貸会議室手配(役員用弁当、お茶、設備等)及び案内図作成 ・毎月資材の請求金額の確認 ・経理業務サポート <その他の業務> ・駐車場の電気代伝票打ち出し ・現場事務所の賃料(電気代、水道代)伝票発行 ・レンタカー手配 ・社有車点検案内および整備工場調整 ・各電業協会からのアンケート回答 ・V3システム(社内システム)の弁当献立更新 ・当ビルの作業予定表のお知らせ ・機密文書および産業廃棄物の搬出手配、社内へのお知らせおよび管理会社への連絡 ・会議レイアウト変更 ・納会および互例会の手配・購入・会場準備 ・宮崎台寮の日用品手配 ・食器用洗剤および手洗いソープの発注依頼 ・産業廃棄物管理票(マニフェスト)、各種契約書(リース、産業廃棄物、賃貸事務所等)、車両事故報告書のファイリング ・コピー用紙の発注 ・車両配分入力 ・弔電、供花手配 ・座席表の更新およびアップ ・名刺の手配 ・事務所の時間外空調運転申込 ・カレンダー手配 ・お中元・お歳暮の回答(営業部用) ・GWおよび年末年始の休暇のお知らせ ・東京ドーム年間シートのお知らせ ・社長秘書業務 ・採用活動サポート ■組織構成: 東京本部管理部は4名(平均年齢:49歳)の体制です。 ■教育制度: ・基本的には現場でのOJTが中心となります。 ■キャリアパス: 始めは契約社員(1年間)からのスタートとなりますが、1年後に正社員登用前提の採用になります。 ※ 契約期間終了後、1年後に契約期間中の業務評価や適性を考慮し、双方の合意のもとで正社員としての雇用を検討いたします。 ■働き方 ・年間休日123日/残業なし/産休・育休後復帰率90%でプライベートも充実させることが出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川4階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 326万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,700円 <想定月額> 272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:6月、12月、および3月(業績による)に1万円〜5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休二日制 ・年末年始(12/30〜1/4)/創業記念日(2/10) ・有給休暇/半日有給休暇/特別休暇(慶弔、結婚等) ・積立休暇(最大120日) ・産休/育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:基本的にはOJTになります。 資格取得支援制度有り <その他補足> 【従業員の資産形成】 ・確定給付企業年金(DB) ・確定拠出年金(DC) 【その他、充実の福利厚生】 ・福利厚生施設(東急ハーベストクラブ) ・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能 ・社員旅行
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件 ・建設業事務経験者
会社概要
会社名
野里電気工業株式会社
所在地
大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
事業内容
■事業内容:同社は大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。取引先は諸官庁やメーカー、建設会社、鉄道会社など幅広い業界で70年以上に渡り蓄積された知識・経験を活かしながら、地域に根付いた総合エンジニアリングを行っている企業です。
従業員数
295名
資本金
280百万円
売上高
16,850百万円
平均年齢
43歳
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