【東京／エリア職】LCV事業本部の経理※東証プライム上場／新領域のLCV事業／スーパーゼネコン清水建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／ 子どもたちに誇れるしごとを。／業界を牽引する技術力／働き方改革に注力〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 LCV事業本部における事業本部全体の経理業務、またLCV事業部が管轄している子会社の経理業務をお任せ致します。BS・PLの作成や、子会社経理に関わる業務、予算管理等の管理会計業務なども行います。立ち位置としては、実作業を行う派遣の方々を取りまとめる役割も担っています。 入社後まずメインでお任せしたいと考えているのは、子会社の経理業務になります。約13社ほどの子会社の中から2~3社をご担当頂きます。一人で2~3社を担当するのではなく、他のメンバーとペアを組んで担当頂く形になります。 ■配属先： 同社のLCV事業本部へ配属予定です。現在100名程の社員で構成されていますが、今後は更に組織拡大予定です。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。 (2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 (3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (4)LCV事業本部は非建設領域における新規事業を推進する設立6年目の部門で、派遣社員を含み約130名が在籍しています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 490万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円〜430,000円 ＜月給＞ 295,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 ・管理職としての採用の場合時間外手当は支給されません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮・社宅 会社規程による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に従って支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度有。 ＜その他補足＞ 社員持株会、財形貯蓄積立金制度 【育児・出産】 両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、パタニティ休業、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 【介護】 介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・経理業務のご経験（具体的には月次決算）のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
清水建設株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-16-1
事業内容
■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。
従業員数
10,845名
資本金
74,365百万円
売上高
1,933,800百万円
