【北海道北見市】賃貸住宅の退去後管理スタッフ〜未経験歓迎!/UIターン歓迎〜株式会社セクト
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募集
仕事内容
≪北海道北見市/未経験歓迎/エリア外への転勤なし/福利厚生充実/「健康経営優良法人2023年」認定企業≫ ■仕事内容 自社で管理している賃貸物件における、お客様退去後の管理業務をお任せします。 入居中のお客様対応は別部署が行うため、退去後の部屋づくり対応のみに集中できます。 <具体的な仕事内容> ・物件の状況確認 ・リフォームの提案や見積作成 ・清掃業者などの手配 ・施工スケジュールの管理 など ■入社後の教育体制 住まいのノウハウをイチから丁寧に教えていくので初めての方でも安心です。 ひとり立ちしても問題なく仕事ができるようになるまで先輩がレクチャーします。 最初は先輩の補助役として作業をスタートし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道北見市とん田東町404 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
その他
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜250,000円 その他固定手当/月:18,000円〜23,000円 固定残業手当/月:44,940円〜58,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,940円〜331,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当内訳:身だしなみ手当8,000円/車両手当10,000円〜15,000円 ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定いたします。 ■昇給/年2回(5・11月) ■賞与/年2回(7・12月)※前年度実績:1回分の賞与で48万円〜68万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:40〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜9:40、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:40〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間7時間20分※月の平均残業時間26時間程度(繁閑により多少前後します)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・週休2日制 ※月6〜8日休み/基本毎週水曜、他シフト制(2〜4月については繁忙期のため全シフト制) ・GW(3日) ・夏季休暇(4日) ・年末年始(8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者 月2万円、子ども1人あたり 月1万円 住宅手当:賃料の10〜40% 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・宅建士・保険募集人・賃貸不動産経営管理士など、不動産業に関わりのある各種資格の講習に参加することができます(※宅建士に関しては、会社にて模試を開いています) ・資格手当(宅建士 月1.5万円) <その他補足> ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・酸素ボックス ・健康診断 ・研修制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ※勤続1年以上 ・確定拠出年金 ・社内フィットネスルーム ※利用無料、休日利用も可 ・ランチサポート(会社で健康意識の安い金額) ・再雇用制度 ※上限65歳
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・普通自動車運転免許(AT可) ・社会人経験をお持ちの方 (業種不問) ■歓迎条件: ・不動産や住宅に関する知識、経験がある方 ・デスクワークより体を動かす仕事が好きな方 ・住まいを見ることが好きな方
会社概要
会社名
株式会社セクト
所在地
北海道北見市とん田東町404
事業内容
■事業内容: ・不動産の賃貸借、管理・修理及び仲介、売買 ・建売住宅の建築、販売及び宅地の造成販売 ・貸ビル、貸マンション、貸家及び貸アパートの経営 ・ビル総合管理の事業 ・不動産資産活用コンサルティング ・損害保険代理業 ・生命保険代理業 ・賃貸物件借上 ・上記以外に付帯関連する一切の業務 ★「健康経営優良法人2023年」の認定企業です! ■ビジョン: 不動産事業を通じて街に潤いと幸福を与える地域貢献企業を目指します。 ・付加価値創造によるお客様満足の最大化 ・働く自分に誇りが持てる企業風土の実現 ・時代に即した新たな可能性への挑戦
従業員数
48名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳