【人事(教育研修)】1000名規模企業の、全社研修やオフィススタッフ向け研修を企画・実行していただける方を募集CAPS株式会社
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募集
仕事内容
■すぐにお任せしたい業務 ・教育研修企画業務全般 -全社研修開発・運営 ‐社内講師 ‐OJT設計 ‐キャリア設計 ‐スキル管理 ‐オンボーディング設計 ・人材開発・組織開発業務全般 ‐組織開発企画・実行 ■将来的にお任せしたい業務 ・研修の内製化、精度の底上げ ・研修制度を通したKPIの設計
働き方
勤務地
東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階 ※原則リモートワーク勤務です(研修方法によっては研修場所等への出勤もあり)
雇用形態
正社員
給与
月給:321,430円~428,580円(固定残業代30時間:59,850円~79,763円を含む ※超過分は追加支給)
休日
【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00) ※標準労働時間1日8時間 ※制度を利用して自身でワークライフバランスを整えていける環境です。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
■通勤手当(月40,000円上限) ■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■六本木にある24時間利用可能なパーソナルフィットネスジムを月2,750円で利用可能 ■リフレッシュ休暇(入社後3年勤務で5日、6年で10日、10年で20日付与) ■業務用PC、業務用携帯貸与 ■服装自由 ■社内表彰制度 ■全国情報サービス産業企業年金基金(確定給付年金)
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・事業会社での企業研修・人材育成における企画・設計・実施・効果測定の経験(目安3年以上) ・表計算シートの関数やピボットテーブルの最低限のスキル 【歓迎条件】 ・人事関連制度の企画・設計・運用経験(目安1年以上) ・社内講師経験(目安1年以上) ・GASやマクロの使用経験 ・専門職が多い企業での企業研修・人材育成の実務経験(1年以上) 【求める人物像】 ・ミッション、ビジョンに共感し、教育研修と紐付けが出来る方 ・正直で、相手に誠意を持った対応ができる方 ・事業成長というビジネス的価値と、豊かさや楽しさといった感情的価値を同時に表現し、バランスを取れる方
選考のポイント
・カジュアル面談:オンライン (希望者) ・1次面接:オンライン ・SPI試験 ・最終面接:オンライン ・内定 ・オファー面談:オンライン(希望者)
会社概要
会社名
CAPS株式会社
所在地
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F
代表者
代表取締役 鶴谷 武親
事業内容
■CAPSグループの特徴:※連結従業員数:連結社員数560名(2023年4月現在) 365日・年中無休のプライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」を運営する医療法人社団ナイズと、クリニックの多拠点運営の支援及び、各種ヘルスケア事業を展開する当社によるプライマリケア・グループです。 健康を基軸とした「幸せの総量の最大化」を企業理念に掲げ、ITを活用し、医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実施することにより、国内NO.1のプライマリケア・グループとして、セルフメディケーションの普及を促進し、予防医療社会を実現することを目指します。
従業員数
108名
資本金
91百万円
平均年齢
35歳