【6.5億調達済 / エンプラ導入多数 / 月300万UU】年300%以上の組織成長を目指すCHRO株式会社SalesNow
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募集
仕事内容
< お任せしたい業務内容 > 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300%以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープルマネジメント体制の構築(1on1、オンボーディング体制の確立、社内イベントの運営など) ・評価制度の導入・運営体制の確立 ・HRチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント
働き方
勤務地
地方在住者は年に1、2回のみ全社イベント(交通費・宿泊費全額支給) 東京近郊在住者は週1回出社推奨
雇用形態
正社員
休日
・完全週休2日制 (土日) ・祝日、年末年始休み ・有給休暇:6ヶ月勤務後年10日付与、上限20日で繰り越し ・土日稼働選択可
待遇・福利厚生
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・飲みニケーション手当 ・リファラル採用手当 ・顧客紹介手当 ・在宅勤務手当 ・フルリモート ・複業推奨
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 ・ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) ・BtoBにおけるHR経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・CHRO経験 ・スタートアップでの上場経験 ・BtoB SaaSにおけるHR組織の立ち上げやマネジメント経験 ・BtoB SaaSにおけるHR責任者/経営ポジション経験 【求める人物像】 ・SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 ・HR領域において成果を出してきた自負・自信のある方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて仕事を生み出し改善に導ける方 ・シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
選考のポイント
【主な選考プロセス】 原則すべてのステップをオンラインで実施します ・書類選考:いただいた資料をもとに選考いたします ・web面接(2-3回):経営陣やコアメンバーと面談します。 カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを行います。 ※すぐの転職は考えていなくても話を聞くだけのカジュアル面談でもOKです ※応募から内定までは2〜4週間程度です。 職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせてアレンジ可能です。ご相談ください。
会社概要
会社名
株式会社SalesNow
所在地
東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F
代表者
村岡功規
事業内容
■SalesNow 「セールスチームの武器となるデータベース」 最先端の営業手法「セールスインテリジェンス」で、セールスにデータを与え「雑務からの解放」と「成果の向上」を実現します。 SalesNow最大の特徴は、企業の「いま」がわかるアクティビティ機能。採用状況や資金調達、従業員数増減など企業の「いま」の動きを把握できます。セールスのきっかけを掴み「”いま”連絡する理由」を伝えることで、商談化率を大幅UPします。 ■SalesNow DB 「企業情報データメディア」 日本中にある約500万社の企業情報を網羅したデータベースです。ターゲット戦略策定やアライアンス先の選定など多様な目的で利用することができます。
従業員数
55名
資本金
23,080,000円
企業URL
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