【北九州】建屋インフラ技術者(電気主任技術者)※発注側・受注側いずれのご経験も歓迎/福利厚生充実株式会社安川電機

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仕事内容

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/電気主任技術者としてのポジション/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生充実◇◆ ■業務内容:八幡西事業所を中心に電気主任技術者としての業務ほか、ほか事業所・工場建屋のインフラ技術者として現場工事管理者としての業務を担当いただきます。 主には下記の業務内容です。 (1)八幡西事業所の電気主任技術者として ・電気設備の日常点検、年次点検等 ・緊急時のトラブル対応 ・電気設備の新設・改造時の設計・改造承認 ・マニュアル、保安規定の改訂 ・電気設備に関する教育(全社教育の教材づくり、講師) (2)全社インフラ統括部門のメンバーとして ・生産ラインほか設備設置に伴う据付/配管/配線工事に関する仕様纏め〜現場推進 ・事業所や工場建設のインフラ(建築/電気/空調等)の企画〜現場推進 国内では福岡、埼玉(入間市)に生産拠点を有しており、八幡西事業所ほか、こうした既存事業所の電気設備管理業務です。 ロボット・モータ・インバータの各事業部を横断した業務でもあるため、全社の動きが把握できる点や、社外とのコミュニケーションも多いことから得られる情報も多い環境です。 ■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX(YASKAWA Digital Transformation)元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年(以上2024/1期)と、長く働ける環境整備をさらに行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 八幡西事業所 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円〜750万円、係長クラスとしては750万円〜1,000万円の給与提示予定です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:6.52ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(マイカー通勤も可) 家族手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者には65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJLが中心となります。 ※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。 <その他補足> 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか 【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気主任技術者のご経験をお持ちで第一種、第二種及び第三種電気主任技術者のいずれかを取得していること ■歓迎条件: ・メーカで3年以上、電気主任技術者を活かした業務に従事していること ・電気設備の法令(電気事業法など)に関する知識を有すること ・制御盤の展開接続図などの設計図が読めること ・電気設備の概要を作成できること

会社概要

会社名

株式会社安川電機

所在地

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1

事業内容

■事業内容: (1)モーションコントロール(ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業) ACサーボ・コントローラ製品は電子部品や半導体部品などの高い精度が求められる生産機器に組み込まれています。インバータは大型空調やエスカレータ・エレベータなどの社会インフラで使われ、省エネに貢献しています。 (2)ロボット(アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット、半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット) 垂直多関節ロボットを主力製品として、自動車関連市場を中心にさまざまな分野の生産現場にて溶接・塗装・組立・搬送などの自動化に貢献しています。

従業員数

13,094名

資本金

30,600百万円

売上高

555,955百万円

平均年齢

42.2歳

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【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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社員の平均年齢

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