【茨城県日立市】営業(福祉用具・介護用品)◆週休2日制/残業月20時間株式会社日東レンタル

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仕事内容

〜業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制/週休2日制/残業月20時間/資格取得費用全額負担〜 ■仕事内容: ・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務 ・社会福祉協議会、福祉施設への営業(ルートセールス) ◇介護保険が適用される以下の通りになります。 ・介護ベッド、車いす等のレンタル ・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※営業範囲:茨城県日立市近郊(社用車を使用) ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は会社が負担します) ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴: ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界: 少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 日立福祉レンタルサービス 住所:茨城県日立市久慈町7-26-18 勤務地最寄駅:常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:通勤可能な範囲

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 264万円〜360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,980,000円〜2,700,000円 固定残業手当/月:55,000円〜75,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 220,000円〜300,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給:有(1月あたり0〜10,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1870時間40分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■日曜、祝日、その他(概ね隔週土曜日が休日/会社カレンダーによる) ■年末年始、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限24,400円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ■無料駐車場あり ■医療費自己負担(3割分)補償制度: 業務中もプライベート中でも(24時間365日)ケガや疾病に掛かる医療費負担が補償されるので安心です。さらに通院、入院の場合には次の支給もあります。 ・ケガで通院の場合:日額3,000円 ・ケガ/疾病で入院の場合:日額5,000円

選考について

対象となる方

■歓迎条件: ・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務の経験者 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社日東レンタル

所在地

栃木県小山市駅東通り2-40-6

事業内容

■会社概要 ・2018年設立、栃木県小山市に本社を置き、関東、東北を中心に介護用品、福祉用具のレンタル事業を中心に展開している企業です。 ・高齢者が怪我や病気によって「できない」を「できる」にかえるため、必要な福祉用具を適切に選定し、納品からアフターケアまで一貫して介護をサポートしております。 ■事業内容 ・介護用品レンタル、販売、住宅改修、その他物品賃貸

従業員数

34名

資本金

10百万円

売上高

353百万円

平均年齢

47歳

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年収

300万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

★安心のサントリーグループで働ける!全国募集 ★ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分 ★普通運転免許(AT限定)があればOK サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします! 新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です◎ 【自分のアイデアも活かせる!】 「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです! 【自分の頑張りがダイレクトに分かる!】 基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第! 営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです! 【“AI”が初めてのお仕事をサポート!】 未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか?」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。 リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます! ★BOSS、天然水、伊右衛門など、誰もが知るブランドがあるので売りやすい! ★担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める! <注目ポイント1> 未経験者を「育てる風土」が根付いています! 入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。 “不安がなくなるまでは独り立ちをさせない” というルールでサポートしているため、 自信を持てるまで頼っていただいてOKです! 20代~30代の年が近い先輩も多いので、 コミュニケーションの取りやすさも◎ 実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど 未経験スタートの社員もたくさんいます! 業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。 免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、 「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」 「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。 サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね! <注目ポイント2> サントリーグループならではの柔軟な働き方☆ ★1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】 ★【完全週休2日制】で【年間休日121日】 ★1週間ほどの【長期休暇】も取得OK ★サントリーグループの飲料の【社割】あり ★育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり ★安心の【退職金制度】【従業員持株会】 ★長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント こうした環境から、平均勤続年数は13年! 安心して長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり! さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます! ★運転に不安があるうちは一人で運転させません! 安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。 平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください! ◎独り立ちすると月給がアップします!

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社員の平均年齢

【茨城県日立市】営業(福祉用具・介護用品)◆週休2日制/残業月20時間

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