【福岡市/リモート可】電力受給運用◆最先端技術を学べる/九電G/再エネ事業の中核/年休129日◆九電みらいエナジー株式会社

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仕事内容

◆◇九州電力グループで安定!再生可能エネルギー特化企業/土日祝休み/リモート可/受給事業の事業化やシステム構築/再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要: 需給運用事業等の新規プロジェクト立ち上げに伴う事業化やシステム構築等を担当していただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・電力取引市場(卸電力、需給調整)を活用した取引対応 ・広域機関(OCCTO)への再エネほか発電計画提出、実績管理等の対応 ・需給運用を行う組織設立準備に伴う各種対応(※1) ・需給運用システムの構築・導入に伴う各種対応(※2) ※1:組織設立にあたっては、当社の重要プロジェクトとなるので業務経験者(40代)と協力しながら各種検討対応を行います。 ※2:システムのカスタマイズや試験対応等を当社社員やメーカーと連係しながら行います。 ■組織構成: DX・需給技術開発部:管理職6名(40代男性3名、50代男性3名)、一般職2名(30代男性2名)、派遣1名(30代女性) ■キャリアステップ: 主任→副長→課長→G長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同ポジションの魅力 2016年の電子全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。 この需給運用事業において最先端の技術を駆使して、電力の需給バランスの安定化と最適化を目指しており、この経験は貴重なキャリア形成になり、最先端の技術を学び、活用することができます。 また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。 当社でこれまで経験のない取り組みであり、当事業部では、各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度、関連する技術の進展を学習しながら、他の事業部の協力も得ながら事業部全員で業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円〜308,000円 <月給> 259,000円〜308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月、決算賞与) ※昨年度賞与実績:計5.5か月分(4.5+1ケ月/決算賞与は業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※想定残業時間は20h/月前後です(繁閑によります)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ほか、夏季(3日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休日(5日)、アニバーサリー休日(1日)、特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇など)、普通休暇(1年目15日、2年目以降20日) 

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:世帯手当として支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ寮(規定あり) 社会保険:※九電健保組合への加入 退職金制度:一時金+確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ほか、 ・資格補助:有(資格取得支援制度) ・スキルアップ助成制度 など <その他補足> ・企業年金、財形貯蓄 ・共済会制度 ・借上げ寮 ・育児・介護支援制度 ・会員制福利厚生システム ・リモートワーク有(月16時間まで実施可能) など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・市場等による電子取引や入札関連の業務を経験された方 ・システムによる運転管理や調整業務の経験のある方 ・顧客対応経験(法人・個人問わず)やExcelを業務で経験したことがある方 ■歓迎条件: ・電気の需給運用や再生可能エネルギーに関する業務経験 ・Excel中級以上/電力業界経験者/電力に限らず需要予測経験

会社概要

会社名

九電みらいエナジー株式会社

所在地

福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル

事業内容

■事業内容: ・再生可能エネルギー発電事業(太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力) ・発電事業 ・調査、設計、建設、運営管理事業他 ・小売電気事業

従業員数

219名

資本金

8,970百万円

売上高

87,991百万円

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福岡県福岡市博多区

年収

216万円~324万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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福岡県福岡市博多区

年収

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勤務地

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【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡市/リモート可】電力受給運用◆最先端技術を学べる/九電G/再エネ事業の中核/年休129日◆

九電みらいエナジー株式会社
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