【長野/須坂】非鉄金属素材の国内既存営業◆50年黒字・非鉄金属商社/残業5−10h程度/転勤無株式会社コードー
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募集
仕事内容
◇50年間黒字経営のニッチトップ安定企業/新設ポジション/自動車・航空業界への営業◇ ■業務内容: 多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属素材の既存顧客(自動車・航空業界等)を中心に営業頂きます。 長野の営業所で取引をしている既存顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■具体的には: ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理 ◇営業のしやすさ…既存顧客がメイン ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ◇担当製品…銅/高純度アルミ/コバール/ステンレス/チタン/電極材等 ■組織構成: 新設のため同ポジションのメンバーはいません。 ■ポジション魅力: ◎入社後しばらくは先輩が営業同行しますので、安心して仕事を学んでいただけます。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ◎単発での受注などではなく、長期的に顧客と関係構築をしていく営業スタイルなので深耕営業となります。 ◎自己資本比率100%で親会社の意向に左右されず幅広いメーカーの素材を扱える点や物流・加工を一気通貫でできる他社にはない魅力も持つ点からより顧客のニーズに沿った提案をできます。 ■当社の魅力: ◎本社や営業所、物流センター等の国内ネットワークに加え、海外進出を果たした顧客への素材供給体制を整備。成長著しい中国を始め、東南アジアや欧州へのビジネス展開も視野に入れ、更なるグローバル化を目指します。 ◎資源の有効活用やリサイクルに対する社会的ニーズが高まる中、独自の資源回収・リサイクルシステムを構築するなど環境保全を通して社会に貢献。 ◎育休/産休取得・復帰率100%、社員が腰を据えて長く働ける環境。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由: 非鉄金属が商材という小規模な企業様の場合だと仕入れが困難な業界で、当社は小ロット・短納期で供給でき、また自社物流センターを持ちながら加工も一気通貫で対応できる強みがあります。 そのため東日本エリアでトップの扱い量を誇り、特にコロナ下でも業界全体が非鉄金属の供給不足の中安定した供給を実現できるなど業界内ではその認知度や高い実績から東日本エリアでトップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 日滝リサイクルセンター 住所:長野県須坂市大字日滝2908-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野県内の事業所 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円〜290,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 202,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 その他固定手当の内訳 住宅手当¥30,000/月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時間外労働5〜10h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年間休日数は昨年実績 年末年始、産前産後休暇、育児休暇 その他会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (最大50,000円/月) 住宅手当:30,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修 OJT <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ※上記はすべて一部従業員利用可
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(法人・個人問わない) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社コードー
所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター11F
事業内容
■事業内容:飛行機、自動車、パソコン、携帯電話など身近な製品に使用されている非鉄金属の専門商社として新素材・新金属・金属素材の販売、超精密電子部品の販売、環境保全機器の販売、金属・廃水等の分析を手がけています。環境に配慮し、非鉄金属を扱いながら循環型ビジネスも確立しています。
従業員数
200名
資本金
788百万円
平均年齢
38.01歳
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