【堺/未経験360万〜】プラント設備の運転保全◆年休120日◇残業10H◆岩谷産業・関西電力Gで安定株式会社ハイドロエッジ

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仕事内容

〜20〜30代中心に若手活躍中!転勤なし/マイカー通勤可/未経験から手に職がつく&将来的には日勤で修繕計画などをお任せ/脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売/岩谷産業と関西電力の合弁会社で安定性◎〜 ■業務内容 脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売する国内トップの同社にて、ガスプラントの運転業務や設備保全業務をお任せいたします。液化水素についてはタンクローリーで運ばれてきたものを充てんする作業も行います。気温によってはガス圧の調整なども行います。 ■具体的な業務 ・運転業務 ・設備の点検保守 ・トラブル対応 等 ※初めは交代勤務ですが、業務に慣れたら、将来的にはプラント全体の修繕・運営、設備更新の計画などの上流工程をお任せします。 ■組織構成 プラント課20名(運転係は16名 全員男性 平均20代後半)で構成されております。 ■業務の魅力・特徴 <(1):未経験からスキルアップできる環境です!> 未経験歓迎のポジションで、未経験の方でも業務をこなせるよう、しっかりと支援をする環境が整っています。高圧ガス等の資格取得も支援します。 <(2):プライム上場企業の合弁会社で安定性◎!> 東証プライム上場企業の合弁会社です。岩谷産業株式会社、関西電力株式会社の出資があり、安心・安定の企業基盤を持っています。液化水素を製造・販売する企業では国内トップクラスの企業です。 ■働き方 シフト制の勤務にはなりますが、年間休日は120日、残業は10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ※トラブル対応が無い限り基本的には時間通りに終業します。 ■同社の特徴 地球環境問題が深刻化するなか、水素は発電や産業用の原料、自動車の燃料など、さまざまな用途で利用することができるクリーンなエネルギーとして期待されています。 水素は、エネルギーとして利用する際もCO2などの大気汚染物質を全く排出しないことで脱炭素社会の実現に貢献できるからです。 脱炭素社会への切り札として、水素は国内のみならず世界が注目するエネルギーとして、その利活用に向けた取り組みが活発化しています。 2030年には、燃料電池自動車と水素ステーションが普及し、水素発電が本格的に導入されている、そんな社会が描かれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港新町3丁1-23 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:その他(屋内外禁煙。ただし、喫煙ルームあり。) 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜400,000円 <月給> 203,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 モデル年収: 27歳 420万円、32歳 520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:10(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜14:30 14:30〜21:00 21:00〜8:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業:10時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制、交替勤務 基本勤務形態 1日目 勤務パターン(1) 2日目 勤務パターン(1)・(2) 3日目 勤務パターン(2) 4日目 勤務パターン(3) 5日目 勤務パターン(3)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 <その他補足> 賞与あり(年2回、会社業績による) 昇給あり(年1回、会社業績による) 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給※タクシー会社とも契約しており、通勤時は予約をして最寄り駅からタクシーを使うことも可能です) 夜間手当 休日手当 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

応募条件

応募資格

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・交代制勤務が可能な方 ※入社後に高圧ガス製造保安責任者を資格を取得頂けます! ■歓迎条件: ・理系の学部学科を卒業されている方 ・製造現場での就業経験をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ハイドロエッジ

所在地

大阪府堺市西区築港新町3丁1-23

事業内容

■事業内容: ・水素 水素ガスは、常温で無色・無味・無臭の気体で、ガスの中で最も軽く、拡散性・還元性に優れています。 これらの性質を活かして、エレクトロニクス・化学・金属・硝子など幅広い分野で使用されています。さらにCO2を排出しない究極のクリーンエネルギーとして注目され、宇宙ロケットをはじめ、自動車などの燃料として各企業・研究機関・行政機関で脚光を浴びています。 ・エア・セパレーションガス あらゆる産業の製造工程や製品原料として欠かすことのできない窒素、酸素およびアルゴンを、空気を圧縮し冷却することで作り出しています。

資本金

49百万円

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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【堺/未経験360万〜】プラント設備の運転保全◆年休120日◇残業10H◆岩谷産業・関西電力Gで安定

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