【千葉/四街道市】機械設計(空気制御ポンプ)※年間休日129日/残業時間月平均20h程度株式会社ワイ・テイ・エス
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募集
仕事内容
【国内トップシェア/仕様検討から担当!/設計開発〜製造・販売を社内で一気通貫/設計としてキャリアアップ/オーダーメイド/年間休日129日・平均残業時間20時間程度でワークライフバランス◎】 ■業務内容: 半導体や食品、化学など幅広い分野で使用されている、空気制御ポンプの設計・開発をご担当いただきます。 設計として自由度が高いものが多いので自身のアイデアが反映できることも魅力的です。 ■業務詳細: ・仕様検討 お客様と直接打ち合わせを行い、顧客ごとにオーダーメイド製品の仕様を検討していただきます。 ・機械設計 構想設計から作図まで幅広くご担当いただきます。 ・法規、規制対応、特許対応 ・部品互換相談/特注の検討、図面作図 ・製品不具合対応 ■取り扱い製品: 当社主力製品であるエア駆動ダイアフラムポンプをメインに扱っていただきます。製品の特徴としては、空気の力だけで液体搬送ができるため、漏電等の危険がなく、競合よりも搬送能力も高いことが挙げられます。 日本国内では株式会社イワキが総代理店として販売し、トップクラスのシェアを誇り、海外での販売も強化しております。 ■組織構成: 3名(30代〜50代) ■就業環境: 年間休日129日・平均残業20時間程度 ワークライフバランス◎ ■ポジションの魅力: 量産よりも顧客に合わせた特注・顧客要望に合わせたカスタマイズ案件が多く、仕様検討から一気通貫で携われるため、非常にスキルアップややりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴: 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県四街道市物井598-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜12:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、12:00〜19:45 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/4) ■有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:30歳未満で条件を満たした場合のみ家賃補助制度あり 寮社宅:借上社宅。30歳未満で条件を満たした場合のみあり。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■扶養手当:1万円以上(配偶者または18歳未満の子が扶養家族にいる場合、人数に応じて) ■職務手当(月20000円)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・機械設計のご経験をお持ちの方(基本設計) ■歓迎要件: ・車のエンジン、エアコン等(空気や液体のものを流す機械)を設計したことがある方
会社概要
会社名
株式会社ワイ・テイ・エス
所在地
千葉県四街道市物井598-10
事業内容
■事業内容: ◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス ◇一般産業向け樹脂部品の製造 ◇前各号に附帯する一切の業務 ■経営方針: 1.真心ある商品を、真心を以てお客様に届けよう 2.満足度の高い労働環境から、高い顧客満足が生まれる 3.先進的に働きやすい環境をめざす ■品質方針: 1.品質マネージメントシステムの有効性の継続的改善 2.顧客要求の把握と実現 3.高い製造品質の追求 4.アフターサービスの充実
従業員数
62名
資本金
5,000百万円
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【千葉/四街道市】機械設計(空気制御ポンプ)※年間休日129日/残業時間月平均20h程度
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