【社内SE】福岡を拠点に街づくりを行う会社でのシステム導入・運用推進福岡地所株式会社
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情報提供元
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募集
【『天神ビッグバン』の一号案件を手掛ける福岡地所/PCシャットダウンシステム導入しています!/生産性の高い働き方推進中(福岡市)】】 ■仕事内容: クラウドやBIツール、その他の最先端技術(AIなど)を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトを推進しています。 このプロジェクト内でのシステム企画、導入システム選定、導入後の運用支援、サポート等の業務を行っていただきます。 福岡地所グループ全体の効果的なシステム活用を考える業務です。 現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入、適切な運用の促進をしていただきたいと考えています。 福岡地所の経営陣、社員、グループ会社の担当者、SIer・ベンダー・代理店担当者等との折衝が中心となります。福岡地所は、会社全体でIT化・業務効率化を積極的に進める方向性にあり、様々なツール、システムの導入を必要としています。 ■組織構成: ・社員は10名(5名20代、3名30代、2名40代、所属長40代) ・システム会社からの出向で来ていただいている社員が10名(20代〜30代) ■同社の特徴: 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市(まち)にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線線/櫛田神社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜430,000円 その他固定手当/月:43,000円〜65,000円 <月給> 303,000円〜495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定 ■その他固定手当:前払い残業代(21時間相当)※標準評価の場合。超過分は別途支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:660万円(30代・担当職)、800万円(40代・管理職候補) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ■残業時間時間:月平均10〜15時間以内
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 など ※有休休暇について、入社時期により日数は異なります。
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:年齢上限有(35歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり※契約による <教育制度・資格補助補足> ■各種業務スキル修得研修 ■階層別研修 ■資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■持株会 ■保養所 ■スポーツクラブ 等
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ●最先端技術、最新クラウドサービスに対する知識・興味を有し、導入経験をお持ちの方 ●企業内での情報システム導入・運用のご経験 ●IT系企業にて顧客へのソリューション提案、導入支援、運用保守などのご経験 ※当社の社内業務を把握しつつ、ITソリューションの導入を推進していただける方を広く募集しています。
会社概要
会社名
福岡地所株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
事業内容
■事業内容:同社は地元・福岡(九州)の不動産デベロッパーです。 (1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理 (2)都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 (3)住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 (4)商業施設、各種スポーツ施設および娯楽施設および食堂喫茶、売店の経営および賃貸借 (5)駐車場の管理運営に関する業務 (6)損害保険代理業、生命保険、ガン保険の募集に関する業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
従業員数
213名
資本金
100百万円
売上高
30,300百万円
平均年齢
40.5歳