ルート営業/特許技術で安定感◎/業界経験不問/仙台市の発展に貢献できる内外カーボンインキ株式会社

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仕事内容

■仕事内容について 1日5・6社、遠方の場合は2・3社訪問します。 長年お付き合いのある企業様より、ビジネスフォーム印刷やサービスのご提案から受注までを行っていただきます。 受注後には工場への指図書の作成もお任せします。 ※OEM主体ではありますが、研究部門もあるため、幅広い提案ができます。ただ注文をいただくでなく、お客さま一人ひとりのニーズに合った提案ができますので、その分やりがいの大きな仕事です。 ※お客様との会話の中から「こんな技術があったらいいのに」と思ったことを技術部門に通し、開発に携わることもできます。 ■一日のスケジュール例 8:30  出社・工場への製造指示書作成・見積り 10:00 外出・取引先へ訪問 12:00 昼食 13:00 取引先へ訪問 16:00 帰社・工場への製造指示書作成・見積り 18:00 退社

働き方

勤務地

仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-15(最寄駅:■JR仙石線陸前高砂駅 徒歩10分。) ※ 転勤はありません。

雇用形態

正社員

給与

月給 186360円 ~ 240000円 (※想定年収 3650000円 ~ 4650000円) ※経験・能力(当社基準あり)を考慮して決定いたします。 月給とは別に下記手当を支給します。 ・残業手当 ・営業手当(入社後の社内研修中は不支給) ・家族手当 ・資格手当

勤務時間

08:30 ~ 17:15(固定時間制) 実働:8時間 休憩:45分 残業:月20時間程度(昨年実績)

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:15(固定時間制) 実働:8時間 休憩:45分 残業:月20時間程度(昨年実績)

休日

◇ 慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW ◇ 夏季休暇 ◇ 会社指定休日(年間休日115日) ※繁忙期(2月~6月)に10日程度土曜日の出勤があります ※年末年始休暇、夏季休暇はそれぞれ1週間程度休みです。

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

資格取得支援制度

交通費支給

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(5月) ◇賞与年3回(6月、12月、1月) ◇社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ◇車、バイク、自転車通勤可 ◇駐車場代・駐輪場代自己負担無 ◇制服作業着の提供 ◇定年後再雇用制度 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病死亡見舞金 ◇健康診断、人間ドック(35歳以上)受診費用全額会社負担 ◇インフルエンザワクチン接種補助 ◇ストレスチェック ◇従業員持株会 ◇財形貯蓄制度 ◇各種保養所 ◇社内イベント(社員旅行など) ◇食費補助 ◇資格取得支援・手当てあり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

応募条件

応募資格

高校卒業以上 / 未経験OK 普通自動車免許(AT限定可)

会社概要

会社名

内外カーボンインキ株式会社

所在地

大阪府高槻市上土室6−17−1

事業内容

1.ビジネスフォーム印刷物の製造および販売 2.熱転写リボンの製造および販売 3.各種印刷用インキの開発および販売 4.プリンター関連消耗品の販売 など

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勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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