【大宮/未経験歓迎】求人広告の法人営業/販売経験からも挑戦可能!手厚い研修◎年間休日120日株式会社エリアフォース
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容: 埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つエリアフォースは、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行います。お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。 ■詳細: ・商材:IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他媒体についてのご提案をお任せします ・顧客:経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模/業界は様々で多くの出会いがあります。 ・手法:独自のリストを作成し、電話/直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。お客様の開拓〜提案〜原稿作成〜応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。 ■社風: 埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。また、拠点か分かれている分、「自分たちで作り上げる」意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。 ■先輩社員の前職: 接客や販売経験/不動産賃貸営業経験など。様々なバックグラウンドを活かし、営業として活躍をしている先輩が多数います。 ■研修: ・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修/座学1日 ・商材や人材業界の研修 ・営業、顧客管理の仕方/1年目は毎月1回・入社後、育成担当がつきます。1〜2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です ■配属先情報: 大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。(各拠点、営業が5〜10名程度所属) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5F 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円 固定残業手当/月:66,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間06分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月間総労働時間:160時間〜177時間6分■残業月平均30時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・毎週1回座学 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社用携帯貸与 ■保養所(那須、軽井沢) ■社員旅行/グアム、沖縄、福岡等
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業としてチャレンジしたい方 ・関係構築が好きな方 ※私たちが実現したい世界は、お客様にとってより身近な「相談役」として、ヒジネスのプラットホ-ムになることです。
会社概要
会社名
株式会社エリアフォース
所在地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目41MTビル5F 大宮MTビル5F
事業内容
■求人広告の総合代理店事業
従業員数
73名
資本金
10百万円
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