【千葉】生産技術◆文系可・未経験歓迎/案件の9割が大手上場メーカー/前年比売上141%/月残業20H株式会社リクル

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募集
仕事内容
〜第二新卒歓迎/未経験、文系から技術職を目指せる/自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎/案件の9割が大手・上場企業/前年比売上141%!今後数年で100名規模まで組織を拡大予定/月残業20時間〜 \こんな方におすすめ/ ・技術者に興味があるが、何をすればいいのかわからない方 ・勤務先の希望が通る派遣で働きたい方 ・プライベートと両立しながらスキルをつけたい方 ■担当業務: 無期雇用派遣として個人の希望に沿う関東圏のアサイン先にて勤務していただきます。 製品開発の補助からスタートし、ご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を少しずつ広げていきます。 (具体的には) 試作・工程管理、データ分析、試作品評価などの業務です。 ・開発に関わるデータの抽出、データ分析 ・PCでの技術文書や資料の作成 ・進捗管理、業務状況把握 ■入社後の流れ 20〜30代が活躍しており、入社後は出来るところからお任せしていく予定です。未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 アサインについては、面接、面談2ヶ月に一回の面談通じて希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 ■案件の魅力: ・【案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー】 配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいますので、1つの案件に長く携わることができます。 ・【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■同社の強み ・【会社が良くなるための環境作りに携われる、風通しの良い環境】 福利厚生を社員からのアンケート結果をもとに作るなど、社員発信で協力して会社作りに携われます。実際に、男性社員から育休取得の要望があり、取引先を巻き込んで実現しております。 ・【きめ細かいサービス】 大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 案件の中で勤務地考慮いたします。 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属先によって多少異なります。※定時退社できる案件も多数ございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/土日祝 ※入社後半年(有給休暇発生までの間)は特別休暇3日間付与あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:家賃5割負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> eラーニング <その他補足> 入社時の引越代・初期費用全額負担 資格取得受験料補助 社内懇親会 ベネフィットステーション
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 未経験から技術職を目指したい方歓迎します!第二新卒、文系から専門職を目指せます。 ■必須条件: ・基本的なPC操作(メール作成、Word、Excel、PowerPointなど)
会社概要
会社名
株式会社リクル
所在地
東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2F
代表者
相澤 隆太
事業内容
■事業内容: ・人材(エンジニア)派遣事業 ・人材紹介事業 ・業務請負事業 ・外国人採用支援 ■ビジョン: 「社員が働きたいと思える会社=顧客から選ばれる会社」 私達リクルは人材派遣の会社として、常に仕事をやり遂げる強い気持ちとプロとしての意識をもって取り組んでいきます。新たな時代の幕開けと共に新たな人材を取り入れるなど、私達は常に変化していきます。 また、より質の高いサービス提供のために従業員を第一に考え、従業員が楽しくやりがいを感じながら仕事に専念できる環境作りを心がけ、”ここで働きたい”と思われる会社、そしてお客様から”ここにお願いしたい“と選ばれる会社を目指して参ります。
従業員数
39名
資本金
40百万円
平均年齢
33歳