【三重】火力発電プラントのオペレーター◆国内発電量30%◆福利厚生充実◎#G2442株式会社JERA

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〜国内の発電量30%を担う最後の砦〜電力の安定供給に貢献◎抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能〜 ■ミッション 当社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、当社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。 最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、私たちのオペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています ■職務内容 火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。 ・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転(監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など) ・火力発電設備の設備管理 ・火力発電設備の巡視点検 ・発災時の初動対応 電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。 具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視(巡視点検など) 系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。 ■働き方: プラントは24時間体制のため、4班(1班約4~10名)で交替勤務となります。 1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっております。 また有給休暇についても取りやすい環境となっておりますので、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。 ■当ポジションの魅力: 火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。 キャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。 また、年に複数回面談などがあり、オペレーター業務以外にも異動なども場合によっては可能となり、様々なキャリアを選択することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

<勤務地詳細> いずれかの発電所(西支社エリア) 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

正社員

<予定年収> 470万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜580,000円 <月給> 240,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30〜20:40(交替制) <勤務パターン> 7:30〜20:40 20:30〜7:40

<その他就業時間補足> ■二交替制■月平均残業:20時間未満

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日(8日で4日勤務) 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇等

特徴

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:扶養手当(規定に基づき支給) 住宅手当:規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り <その他補足> ■在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。 ■退職金制度:※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等

選考について

■必須要件 下記いずれかのご経歴のお持ちの方 ・エネルギー業界でのオペレーター経験 ・その他プラント・工場でのオペレーター経験 ・電気保全のご経験 ■尚可要件 ・発電プラントの運転経験を有する方 ・二級ボイラ技士の資格を有する方 ・BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方 ・危険物乙種第4類以上の資格を有する方

会社概要

所在地

東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F

事業内容

■事業内容: ・火力発電事業 ・再生可能エネルギー事業 ・ガス・LNG事業 ・上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング など

従業員数

4,500名

資本金

5,000百万円

売上高

4,435,275百万円

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【土日祝休み】台車を使った部品の入出庫作業及びフォークリフト運搬/2交替 20~30代活躍中!

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株式会社ウイルテック(採用)

勤務地

三重県津市

年収

256万円~

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

<工場内物流作業/搬送及び付帯作業> 台車やハンドリフト、フォークリフトなど様々な機材を使って部品や製品を効率よく移動させます。 ・部品の受け入れ業務  トラックにて納入された部品の荷受け ・入庫業務  └納品された部品を指定の場所へ運びます 作業全体の20%程度がフォークリフトでの搬送業務で、リーチ式がメインです。 チームと一緒にスムーズな物流フローを実現しましょう! ここがポイント 物流のスペシャリストとして活躍するチャンス フォークリフト免許を活かして、大手企業工場勤務で活躍しませんか? こちらの工場では産業用ロボットの間接用途(減速機)を製造しています。 主なお仕事内容は、製品の荷受けや運搬していただく物流業務。 工場内の生産効率を高める役割を担っているからやりがい抜群!! フォークリフト免許をお持ちのあなたにはピッタリの職場です。 \20代30代40代・男性活躍中/ 正社員雇用の月給制だから長期連休で休日が多い月も安心! 2交替勤務と言っても、夜勤定時は深夜1時だから少し夜更かしした程度。 食事休憩の他に前半と後半に10分の小休憩がありますが、この小休憩中も給与はしっかりと支給します! 土日祝休みでメリハリつけてしっかり休める環境だから無理なく働きやすい職場です。 ※業務に慣れるまでの習熟期間は日勤勤務(8:15~16:45)となります。 外国人スタッフも活躍中! ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK! 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B30a16a-dx】

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