【福岡】都市開発推進(コンセッション/PPP・PFI事業推進)※九州NO1サブコン/新規事業株式会社九電工
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募集
仕事内容
■業務内容: 中期経営計画の中でも重点施策として掲げている「環境に配慮したまちづくりの推進」の一貫として、コンセッション/PPP・PFI事業への取り組み強化を計画しており、事業を推進頂ける方の募集です。なかでも特にPPP・PFI事業及び都市開発事業(コンセッション・公有地利活用・都市再開発等)に関する業務を行って頂きますが、これまでのご経験に応じて下記、営業/事業推進/事業管理/現場管理いずれか業務に取り組んで頂きます。 〇営業活動 官公庁発注の公募対応、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書作成、集金管理 など 〇事業推進 コンソーシアム組成、事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、金融機関との融資調整 など 〇事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、SPCによる株主総会、取締役会等の実施、契約変更等の対応 など 〇現場管理 設計、施工中の現場訪問、現場定例会議出席、モニタリング等による現場品質管理 など ■中長期ビジョン: 省エネルギーやクリーンエネルギーに関連する施設や災害に強いインフラ設備の施工など、総合設備工事会社としての技術力を生かして、サステナビリティをめぐる様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。省エネルギーおよび創エネルギー関連工事に関する新技術の開発や技術力の向上を加速していくにあたり、需要拡大に対応可能な組織・体制を構築しており、既存の事業領域に留まらず、脱炭素・低炭素化、循環型社会の形成に向けた新たな事業領域の開拓に取り組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区那の川1-23-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 549万円〜1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,250円〜397,800円 その他固定手当/月:26,000円〜61,000円 <月給> 226,250円〜458,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月 過去実績2ヶ月分) ※モデル年収: ・30歳代(副長):915万円、40歳代(課長):1025万円、50歳代(部長):1193万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※11月〜2月の就業時間は8時30分〜17時です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担(上限10万円) 住宅手当:45%を会社負担(上限…独身3万円、妻帯者5万円) 寮社宅:社宅、独身寮あり(家賃1万5千円、光熱費含む) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など <その他補足> ・育児休業制度 ・保養所:別府保養所(別府市)、ハウステンボス・ワッセナー(佐世保市)、ラグゼ一ツ葉(宮崎市)、九州電力グループ共同保養所・エスぺランサゆのか(別府市)、ホテルアービック鹿児島(鹿児島市)、霧島山荘(霧島市)等 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれか ・ゼネコン/サブコンや、ディベロッパー、不動産金融などでPPP・PFIに関連する営業経験がある方 ・建設/不動産関連企業での事業企画や事業管理などの経験がある方 ・土木/建築における施工監理経験がある方 ■歓迎条件: ・都市開発や再開発事業経験 ・施工現場における現場代理人、監理技術者経験 ・1級工事施工管理技士(建築/土木/電気/管)、1級建築士、宅地建物取引士資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社九電工
所在地
福岡県福岡市南区那の川1-23-35
事業内容
■事業内容: 同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。
従業員数
6,473名
資本金
12,561百万円
売上高
391,901百万円
平均年齢
38.6歳