【関西】新築マンション・戸建ての販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度株式会社プレサンス住販
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募集
仕事内容
★経験歓迎/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションまたは戸建ての営業を行っていただきます!新築分譲マンションの供給ランキング:関西圏で13年連続第1位!営業強化に伴う増員募集です! ■入社後の流れ:業界未経験でも安心の教育体制!営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ (1)入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 (2)現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 (3)業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます! ■仕事の流れ: (1)販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 (2)モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力: 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪・兵庫・京都・滋賀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:81,000円〜100,000円 固定残業手当/月:69,000円〜100,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収:600〜700万円 ■初年度平均年収:450〜500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 11:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 土日祝9:30〜21:00(所定労働時間:8時間)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 火曜・水曜(会社カレンダーに準ずる) 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 寮社宅:補足事項欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月) <その他補足> ■育休産休制度有、時短勤務可 ■宅建手当(月3万円) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■従業員持株会制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■社宅制度 ■懇親会 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・個人向け営業の経験者
会社概要
会社名
株式会社プレサンス住販
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F
事業内容
■事業内容: 新築分譲マンションの販売全般 新築戸建の開発・販売全般 ■事業の特徴: ディベロッパーを限定せず、自ら厳選した物件だけを提供するマンション販売のエキスパート集団です。単なる販売代理に留まらず、ディベロッパーへの企画提案活動を通してユーザーニーズの反映された物件開発にも関わっています。
従業員数
259名
資本金
100百万円
売上高
10,617百万円
平均年齢
41.3歳
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