【四ツ谷】経理◆創業420年/東証プライム上場/リモート週1可/会計士やIPO経験者在籍綿半ホールディングス株式会社
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募集
仕事内容
◆◇事務所で働かれていた方・派遣のみの経験の方も大歓迎!チームには後任会計士やIPO経験者等が在籍しておりレベルの高い環境です/フレックス制度あり◆◇ ■業務内容:下記業務を段階的にお任せいたします。 ・伝票作成 ・請求書保存 ・月次決算 ・年次決算 ・税務対応 ・予算管理業務 <入社後は・・・> できる業務から始めていただきますので、いきなり全てをお任せすることなく、わからないことがあれば、その都度周りのメンバーに聞いてもらえれば、丁寧に教えますのでご安心ください!中途入社者も多く、未経験で中途入社する方へも理解のある環境です。 <慣れてきたら・・・> 決算業務や税務対応など、会社の要となる重要な業務もお任せしたいと考えています。あなたのやる気次第で、積極的にスキル&キャリアアップを目指せる環境です! ■組織構成: ・室長:1名 ・副室長:1名 ・経理リーダー:1名 ・経理メンバー:4名 ・財務リーダー:1名 ・財務メンバー:2名 ※30代が3名、20代1名、中途入社比率100%、男女比は5:5です。 ■魅力: \専門性の高いスタッフから学べる環境/ 部門には公認会計士やIPOの経験者など、高い専門性を有したスタッフが在籍しており、確固とした知識を身に着ける事が出来る非常に稀有な環境です。 \安定基盤/ 東証プライム市場に上場しており抜群の安定基盤で腰を据えて就業可能です。小売事業や建設事業、医療品/化成品の原料輸入等を手掛ける貿易事業をはじめ、プライベートブランド商品の共同開発等、多角的に事業を展開するグループの持株会社です。 \仕事内容の広がり/ 日常の仕訳処理から決算、財務分析、資金管理、内部統制の構築・運用、M&Aまで幅広い業務を行っています。経理から業務を始めて頂き、将来的にはM&Aや税務等、市場価値の高いご経験を積むチャンスが多数あります。 \働きやすい環境/ フルフレックスタイム制、リモートワーク制度、フリーアドレス制度、オフィス内カフェスペースありです。服装もビジネスカジュアルOKです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル 勤務地最寄駅:JR中央線/四谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜450,000円 <月給> 210,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(実績3.2ヶ月分〜)(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 0:00〜0:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・フルフレックス、コアタイム無。一般的な勤務時間例:9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: ・年末年始休暇(12月30日〜1月4日) ■有給休暇: ・入社半年経過後:10日〜 ・入社翌年度以降:11日〜(最大20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金制度: ・確定拠出年金および退職一時金(各50%ずつ) ※入社後3年未満退職者は退職一時金の支給無 ■選択型福利厚生制度: ・全国のホテルや食事 ・レジャー施設等の割引 ・グループ従業員持株制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・経理や税務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日商簿記検定2級 ※希望があれば将来的にはリーダーや課長なども目指せるポジションです。
会社概要
会社名
綿半ホールディングス株式会社
所在地
東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル
事業内容
■事業内容: グループ全体の経営戦略、新事業の企画、グループ事業の統括管理、グループ内の事務局業務 ■綿半グループの事業: 綿半グループは、持株会社「綿半ホールディングス」を中核とし、小売事業、建設事業、貿易事業それぞれの事業分野で高い専門性を発揮しています。持株会社体制のもとで、新しい課題やニーズの発見、情報力の強化、業態を超える連携を推進することで、個々の企業が持つ独自の力を合わせ、新しいソリューションの創造、新しい事業チャンスへの挑戦を続けていきます。
従業員数
71名
資本金
1,076百万円
売上高
128,072百万円
平均年齢
50.5歳
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