【大阪梅田/転勤無】プレイングマネージャー(法人向け不動産営業)◆土日休/プライム上場/年休120日エスリード株式会社

careerindex-logo

仕事内容

西日本有数の総合ディベロッパーである当社において、不動産買取再販事業のマネージャーをお任せします。 ※新規事業:ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ〜開発〜販売までを一気通貫で行う事業 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法人・地主に対し営業を行い、物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します。※土地の用途開発にも関与 ■身につくスキル: あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴): 成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ■組織構成: 【ソリューション事業部】 事業拡大により、部署の新設で募集致します。新しい収益の柱として多くの人員を募集します。 【当該部署の立ち位置】 マンション・戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署です。 ■働き方: すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休み&残業15時間/月。 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております \この求人のポイントについて/ 【当社事業の特徴】 当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 680万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,220円〜464,914円 その他固定手当/月:130,000円〜182,500円 <月給> 462,220円〜647,414円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:物件1件につき引き渡し時に約30万〜60万円を支給 ※年収2,000万円稼ぐことも可能です。 ■残業手当:管理監督者のため無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・出産その他)、産前産後休業・育児休業・介護休業など ※夏季・年末休暇は7〜10連休

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

原則定時退社

転勤なし(勤務地限定)

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円 住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象 <教育制度・資格補助補足> ■宅建講習、コンプライアンス研修、不動産市況セミナー、経済動向セミナー など ■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています <その他補足> ■財形貯蓄、企業年金基金、社員持株会制度 ■資格取得支援 ■技能手当、役職手当などの諸手当 ■自社物件購入値引き制度 ■独身寮:大阪市内の新築ワンルームマンション/自己負担…月約40,000円 ■資格取得促進制度(宅地建物取引士など) ■時短勤務制度  ■結婚祝い金 ■出産祝金 ■永年勤続表彰 ■3ヶ月通算成績表彰式 ■年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張ってます) ■プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) 等

応募条件

応募資格

■必須条件: ・何らかの不動産業務経験 ・マネジメント経験(役職は不問) ・普通自動車免許(第一種) \こんな方におすすめです/ ・圧倒的に稼げる環境で自身の価値を発揮し、高めたい方 ・土日休みの不動産営業職をお探しの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

エスリード株式会社

所在地

大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島

代表者

代表取締役 荒牧 杉夫

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容:自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業

従業員数

758名

資本金

1,983百万円

売上高

61,638百万円

平均年齢

33.6歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

FANTAS technology株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪梅田/転勤無】プレイングマネージャー(法人向け不動産営業)◆土日休/プライム上場/年休120日

エスリード株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 建設・プラント・不動産
  3. ディベロッパー
  4. エスリード株式会社の採用情報・求人
  5. 【大阪梅田/転勤無】プレイングマネージャー(法人向け不動産営業)◆土日休/プライム上場/年休120日
不動産業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。