【長野県】注文住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開株式会社フォレストコーポレーション

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仕事内容

〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜 ■業務内容: 注文住宅営業をお任せします。 プラン、資金、税金、登記、保険等家づくりにかかわるすべてのコンサルティング業務をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 ◆当社の展示場: 長野中央展示場/「SBC長野中央ハウジングパーク」 長野古牧展示場/「長野古牧住宅公園」 松本展示場/「松本住宅公園」 松本南展示場/「松本南住宅公園」 上田展示場/「SBC上田ハウジングパーク」 諏訪展示場/「諏訪住宅公園」 伊那展示場/「伊那ハウジングセンター」 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市西春近3005 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 324万円〜366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 <月給> 232,000円〜262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均:19.9時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日

特徴

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離数に応じ支給:上限あり 住宅手当:会社規定により家賃の半額・自社施工マンション斡旋 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、突破力研修、営業研修、施工研修、リーダー研修、新入社員研修 <その他補足> ■営業手当:車両借上げ・保険料補助として42,500円/月 ■資格手当・資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■GIB旅行(社員旅行)制度 ■スポーツジム法人会員 ■社員親睦会ワークオフ制度 ■クラブ活動 ■産前・産後休業・育児休業制度の取得実績もあり

応募条件

応募資格

<業界未経験・職種未経験の方歓迎> <第二新卒の方歓迎>

会社概要

会社名

株式会社フォレストコーポレーション

所在地

長野県伊那市西春近3005

事業内容

■事業内容: ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」 設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」 設計・建築・施工 全国トップクラスの移住者数を誇る長野県で、ここだからこそできる暮らし、オフィス建築を提案します。 独自のサービスの発信が魅力となり、全国から多くの人材が集まっています。 ■事業詳細: 建築工事・土木工事の請負、不動産取引業務、建築設計監理業務、建築企画コンサルティング業務

従業員数

128名

資本金

36百万円

平均年齢

36.5歳

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