【兵庫/伊丹】制御設計 ※ヤンマーG/活魚水槽や海水殺菌装置など日本漁業を支える製品/年休127日ヤンマー舶用システム株式会社

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仕事内容

〜業界未経験歓迎/日本の漁業を支えるお仕事/船舶用ディーゼルエンジンで国内販売トップシェア/年休127日・ワークライフバランス◎〜 国内トップシェアを誇る船舶用ディーゼルエンジンや舟艇、海洋設備商品を販売する当社にて、海洋設備の制御設計を行っていただく電気技術者を募集いたします。 ■仕事内容 海洋関連商品や海水供給設備の制御システム設計・動力制御盤の回路設計・プログラム・管理業務を担当頂きます。 具体的には、営業が受注した漁業・養殖施設や魚市場・水産試験場などに納品される設備に対し、制御関係の業務に付き、顧客とすり合わせを行い具体化していきます。設計業務のほとんどは既存制御盤からの仕様変更が中心で、制御内容は担当者と打合せをしながら決定し、現地での試運転からアフターフォローまでを担当していただきます。設計はシーケンサのラダー設計がメインとなり、プロジェクト期間:数日〜数週間のものから数年程度まで幅広くございます。構想段階からであれば1案件3〜5年のプロジェクトが中心です。 ■やりがい 日本の食の安全を陰で支えるやりがいのある仕事です。モノが形となる達成感を感じていただけます。最近はIoTや遠隔制御を活用した新商品の開発も積極的に行っています。 ■担当製品 ろ過機、備蓄水槽、海水殺菌装置、網洗いロボットなど ■教育について 入社後は配属部署で研修が実施されます。最初の1年間は先輩社員の仕事に付き、実際の仕事の流れを覚えて頂きます。2年目〜少しずつ1人でご対応頂けるよう、先輩社員がしっかりとフォロー致します。 ■組織構成: 営業統括部システムエンジニアリンググループ2名(課長40代・50代1名) ※制御設計ポジションは現在1名です。 ■働き方 ・4〜11月は設計業務やメンテナンスが中心で、12〜3月の年度末は現場での試運転のために1週間ほどの出張が増加します。 (昨年度実績:年間1/3が出張となります。担当エリアは全国です。) ・夜間や休日出勤はほとんどなく、遠方出張のため休日の前乗りが発生する場合でも、4時間以上であれば代休が取得可能です。 ・年間休日127日、残業:月20時間程度(年度末の繁忙期は30〜40時間程)と働きやすい環境です。 ※恒常的な残業文化はなく社員各々がメリハリをつけて働いています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市中央3-1-17 SRビル伊丹3F 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急伊丹線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 402万円〜538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円〜276,100円 その他固定手当/月:5,000円〜10,000円 <月給> 211,100円〜286,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:計5.97ヵ月(前年度実績) ■モデル年収 ※各種手当、残業代含む ・550万円(30代後半/入社8年目/担当職) ・800万円(40代後半/入社9年目/専任課長) ・870万円(40代後半/入社10年目/課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:有(平均残業時間20時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期5日、年末年始7日 その他(会社カレンダーによる)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

業種未経験歓迎

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月まで) 家族手当:扶養家族を有する従業員に支給※福利厚生その他参照 住宅手当:※福利厚生その他参照 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 通信教育制度有り <その他補足> ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■家族手当:  1人目8,000円、2人目以降2,000円/人 ■住宅手当:  総合職社員で、会社施設に入居していない(但し、単身赴任社宅は除く)世帯主に対して支給  配偶者・扶養家族を有する者:14,000円、独立単身生計者:7,000円 ■都市手当:  本社・東日本営業部・西日本営業部(大阪地区)に勤務する従業員に支給。  地域及び各資格等級により金額は異なる(5,000〜30,000円)

応募条件

応募資格

〜業界未経験歓迎〜 ■必須資格・要件: <いずれかに該当する方> ・回路設計の経験 ・電気制御設計(PLC,シーケンス)の経験 ■歓迎条件 電気工事士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ヤンマー舶用システム株式会社

所在地

兵庫県伊丹市中央3丁目1番17号SRビル伊丹3F SRビル伊丹3F

事業内容

ヤンマーグループで、船舶用エンジン及び舟艇の卸小売、並びにメンテナンス・整備、修理など、船舶に関することを担っています。 ヤンマーといえば、農機のイメージが強いと思われますが、世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功した企業で、世界的に見るとエンジンメーカーとしての知名度は非常に高いです。 ヤンマー製のエンジンは低燃費・高出力・耐久性で高評価をいただいており、ヨーロッパではVOLVOと並んで2大エンジンメーカーと言われるほどです。 落ち着いた社風で、温かい社員の方々が多いのも魅力の1つです。

従業員数

2021年3月期 406名

資本金

90百万円

売上高

2021年3月期  261億円

平均年齢

43.9歳

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生産技術(操業・設備投資企画・自動化)(チタンユニット/兵庫)(S314)

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株式会社神戸製鋼所

勤務地

兵庫県高砂市

年収

~

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 生産管理 工場長

■配属先の組織について -------------------------- 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 └部長 └第一製造室(原料準備~溶解・インゴット業務):93名 └第二製造室(熱処理、圧延、表面処理、物流管理業務):80名 └生産管理室(工程管理業務):16名 ■配属予定先(第一製造室)のミッション -------------------------- チタン製品全般の上工程を担う第一製造室。 職場環境維持は絶対であるとともに、 安定生産のための設備保全、お客様を含む 下工程に良好な製品を届けるための品質管理、 競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善 などがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 -------------------------- ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。 <1>操業担当 鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。 <2>リサイクル原料(スクラップ)プロジェクト担当 環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料(スクラップ)の活用プロジェクトをご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? 当社グループのチタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品や電力・電解・熱交換器用純チタン圧延品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカー。第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わるユニットで、原料調達、品質設計、製品製造を担っています。 幅広い知識や経験が得られるだけでなく、製造プロセス改革や業務モダナイズの実現に向けて、自ら企画・実行ができ、ダイレクトに事業に影響をもたらすことが可能です。また、チタンユニットは当社の中では比較的小さな部署なので、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見える点も魅力のひとつと言えます。 <注目ポイント2> キャリアパス 適性に応じて製造技術や生産技術、設計、品質保証などの職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成していくことができます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となる道もあります。

初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

株式会社ビルドイット

勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

インフラエンジニア/前職給与保障/年俸450万~600万円/年間休日125日/残業ほぼなし/20~50代活躍中

インフラエンジニア/前職給与保障/年俸450万~600万円/年間休日125日/残業ほぼなし/20~50代活躍中

日本ネットワークシステム株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)

【魅力ポイント】 ★インフラ系のスターティングメンバー募集 ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★経験半年~20年以上まで幅広く歓迎 ★希望を最優先して案件にアサイン ★帰社日・報告の義務なし ★年俸450万円~600万円 ★前職の給与保障 ★大手企業との直取引あり ★上流案件あり ★リモート案件あり ★20~50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリのインフラ系案件にアサイン。 直接取引の案件もあり、設計・構築・保守・運用まで幅広い案件があります。 ■勤務先:関西のクライアント先(大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります) ■案件の種類:インフラ系 ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間:約半年~数年 <配属部署> システムソリューション部:4名(20代1名、40代2名、50代1名) ※現在、インフラ系の案件に携わっているのは1名です ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア! 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など [OS]:Linux 、Windows Server、他 [DB]:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] :AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 <注目ポイント1> \インフラ系の経験が浅い方もしっかりサポート/ インフラ系の経験が浅い方も歓迎します。 また、開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです。 これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう。 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップ。 必要に応じて外部研修なども行いますので、 幅広いスキルを身に付けてエンジニアとしての 可能性を広げたい方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> \社員一人ひとりの自主性を尊重しています/ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/伊丹】制御設計 ※ヤンマーG/活魚水槽や海水殺菌装置など日本漁業を支える製品/年休127日

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