<ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話>東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ東建コーポレーション株式会社

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仕事内容

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- <人生大逆転した俺の話> まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって? NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社?!大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- <仕事内容> |誰に対して、何をする? ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 |ご提案の流れ ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック! https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

働き方

勤務地

島根県出雲市渡橋町235-1 ◎U・Iターン歓迎! ※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。 http://www.token.co.jp/corporate/branch/

雇用形態

正社員

給与

月給 263000円 ~  (※想定年収 3150000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:69,000円以上 みなし残業時間:47.00時間 月給26万3,000円以上 +諸手当+業績連動成果給 ■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方) ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は14時間です。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 標準シフト勤務 10:00~19:00 ◎平均残業時間は月10~15時間です(営業活動標準スケジュールに基づく) ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 標準シフト勤務 10:00~19:00 ◎平均残業時間は月10~15時間です(営業活動標準スケジュールに基づく) ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。

休日

完全週休2日制 年間休日121日 完全週休2日制(日・月) ※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。詳細は、面接時に説明します。 ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎受注休暇(3日) ◎永年勤続休暇等 ◎産休 ◎育休(最大2年間)

特徴

待遇・福利厚生

成果給制度あり! 初受注祝い金を支給!(物件の着工月の翌月に支給) └入社8ヵ月以内の初受注者:50万円 └入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者:25万円 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月/基本給×5ヵ月分/※業績に応じる) インセンティブ制度 社会保険完備 交通費全額支給 ※通勤距離が2キロ以上である場合に限る 都市手当(月1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象) 社有車貸与 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株会制度 定年後の再雇用制度 企業年金制度 家族手当 結婚祝金(3万~7万円) 出産祝金(3万~7万円)※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 福利厚生施設 ビジネスヘリコプター リゾートマンション(国内・海外) 宿泊施設(東建ゲストハウス) 各種ゴルフ会員権 等

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 営業未経験でも、正社員デビューでも大丈夫。  だって、俺がそうだったから。 ------------------------------------------- <必須> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT可) ・職種・業界未経験、第二新卒、元フリーターも大歓迎! ・社会人経験の有無、転職回数、就業ブランクも一切不問◎ \活躍のポイント/ 素直に取り組むことが成功への近道。 お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため 真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。 1つひとつ、上司からのフィードバックを吸収できる方が、活躍します! \未経験から稼げる理由/ その秘密は、業界屈指のサポート体制。 ・PC操作や建築のイロハを学べる研修 ・先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員専用サイト ・多種多様な営業支援ツール ・支店長や先輩による営業サポート など

会社概要

会社名

東建コーポレーション株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

代表者役職

代表取締役社長兼CEO

代表者

代表取締役社長兼会長左右田 鑑穂

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。

従業員数

4,758名

資本金

4,800百万円

売上高

316,849百万円

平均年齢

39.7歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【空調完備で快適な屋内作業】■自動車、航空機、スマホ・PC、シャンプーに使われる”手のひらサイズ部品”の検査・入力などの簡単作業をお任せします♪ ▼STEP1 手のひらサイズの部品を受け取り、キズや欠けを目視で確認します♪手順書に沿って進めるため、安心して始められます! ▼STEP2 専用機械で部品の長さや重さを測定します。操作は簡単!「部品をセット→スイッチを押す」だけ♪ ▼STEP3 検査結果をPCへ入力します。決まったフォーマットへの入力が中心で、基本的なPC操作ができればOK! ★先輩がダブルチェックするため、ミスの心配もありません♪ 《安心して働けるポイント》 ◎重いものを運ぶ作業や負担が大きい作業はありません。 ◎マニュアル・手順書完備で未経験でも安心! ◎先輩のサポート&ダブルチェックあり! ◎こまめな休憩で集中して働ける! 《ワークライフバランスが整う職場環境》 □完全週休2日制(土日祝) □残業月平均13.5時間 □有給平均取得10.3日(2025年) □社宅&各種手当あり □充実の福利厚生 □産育休取得実績あり!男性も取得中 入社後の流れ|未経験でも安心して学べる教育体制 ▼基礎研修 まずは部品の名前やチェックの仕方など、仕事の基本から学びます。 ▼実践研修 先輩と一緒に仕事をしながら、部品のチェックやデータ入力の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼フォロー体制 ひとり立ちした後も、先輩が定期的にサポートします。わからないことはその場ですぐ質問できます! 配属先の編成|中途入社80%以上!定着率92.6%! ■平均入社年齢は20・30代が中心 先輩の約80%が中途入社。配属先には頼りになる先輩がいます。業界初チャレンジの方の不安・緊張に寄り添ってくれますよ♪ ■定着率92.6%と超良好 チームリーダーの面倒見の良さもあって、”これまで転職を繰り返してきた”という先輩も、正社員としてずっと活躍しています!

最先端PJに携わる【モノづくり総合職】未経験続々入社中♪

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~800万円

業種職種

電子部品 半導体 一般事務・アシスタント CADオペレーター(機械) その他 技術職(機械・電気)

【最先端のモノづくりのプロに◎】自動車・スマホ・医療機器・半導体等に関わる「設計」「CADオペレーター」「機械メンテナンス」にチャレンジ! 《設計》 自動車やロボット、医療機器などの 製品開発に携わるポジションです。 製品や部品の構造を考えながら 図面や3Dモデルを作成します。 ■機械設計(機構・筐体など) ■電気・電子設計(電子回路・PLC・PMC制御など) ■2D図面をもとにした3Dモデリング 《CADオペレーター》 設計担当者を支えるサポート業務です。 図面データの作成・修正や資料作成など、 デスクワーク中心の業務をお任せします。 ■設計者の指示に従った図面作成・修正 ■デザイン画からの図面作成 ■技術事務(データ管理・資料作成など) 《機械メンテナンス》 工場や生産設備が問題なく動くように、 点検やメンテナンスを担当します。 機械の状態確認や部品交換などを通して モノづくりの現場を支える仕事です。 ■生産設備や機械の定期点検 ■消耗部品の交換・保守対応 ■設備の確認・復旧サポート やりたいことがなくても、大丈夫です。 特別にやりたいことがあるわけじゃない。 でも、このままでいいとも思えない。 その感覚、むしろ大歓迎です。 今の仕事がしっくりこない方こそ ぜひ一度、話を聞きに来てください。 面接では 「実際にどんな仕事なのか」を リアルにお伝えします。 チャレンジしたいかは 話を聞いてから決めても大丈夫です。 入社後の流れ|未経験から、無理なくステップアップ! 当社では、まず 「どんな仕事が合いそうか」 を一緒に考えるところからスタートします。 その上で ▼まずは先輩のサポートから! 実際の業務を見ながら、 少しずつ基礎を身につけます。 ▼慣れてきたら「興味がある分野」に挑戦 その都度相談しながら、 無理のない範囲でステップアップ

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