【大阪】ショップスタッフ(大阪エリア新店)*アパレルブランド『MANOF』/松本ゆりなディレクションCLANE DESIGN株式会社
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仕事内容
《松本ゆりなが手がける「MANOF」初の実店舗/本部職登用あり/入社後研修あり》 ■業務内容: 松本ゆりながディレクターを務める「MANOF(マノフ)」の大阪エリア初の実店舗オープニングスタッフ。自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐味を実感できる仕事です! ※ご経験やスキルに応じて店長候補でのオファーを想定しています。 ■具体的には: ・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売 ・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ・顧客管理 ・売上管理 ・レジ業務 ・電話対応 など 経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。 ■キャリアステップ 店舗スタッフで終わりではなく、副店長、店長、マネージャーへのキャリアアップが可能です。また、年齢や勤続年数は関係なく確かなスキルを身につけた後にプレス、EC、デザイナー、営業など別ポジションのキャリアも目指せます。 ■入社後について OJTを通して業務を学んでいただきます。ブランドや接客についてはもちろん、ヘアメイク等のビジュアル講習があるためトレンドやファッションの知識が身につく環境です。 ■組織体制: CLANE 50名(内 店舗32名) MANOF 10名(内 店舗2名) 社員男女比 男性2:女性8 ■当社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE(クラネ)」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF(マノフ)」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 ■「MANOF(マノフ)」 -Simple and unadorned comfort-シンプルで飾らない快適さがコンセプト。 2024年9月、初の実店舗を新宿ルミネ2にOPENしました。 ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> MANOF直営店 大阪エリア 住所:大阪府 ※情報解禁前の為詳細非公開です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,971円〜281,156円 固定残業手当/月:65,029円〜98,844円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年1回(賞与実績1〜3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> シフト制※9:30-21:30内で実働7時間30分(休憩時間1時間30分)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制/月8日休 年間休日110日以上、年間有給休暇10〜20日、夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■社員割引制度 ■屋内の受動喫煙対策 ■制服貸与
応募条件
応募資格
■必須条件 ・ファッション業界(アパレル、コスメ、アクセサリーなど)や親和性のある業界での販売・接客の実務経験1年以上 ■歓迎条件 ・新店立ち上げ、リニューアルオープンに携わった経験
会社概要
会社名
CLANE DESIGN株式会社
所在地
東京都渋谷区恵比寿南3-3-8
事業内容
■同社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE(クラネ)」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF(マノフ)」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。
従業員数
57名
資本金
9百万円
平均年齢
31歳
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