【北九州】プラントの塗装・建築メンテナンス ※三菱ケミカルG/土日祝休/残業20h程度エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

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仕事内容

~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~ ■担当業務: 三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの塗装・建築メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。参考URL http://www.mec-techno.co.jp/ ■担当業務詳細: 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。※具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装・建築工事 ・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全) ■業務概要: ・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 ・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 三菱ケミカル株式会社 黒崎事業所内 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜400,000円 <月給> 290,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月) ※昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により達成賞与の支給有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土、日、祝日(会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり) GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇(入社時に10日付与※日数変動あり)、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有 住宅手当:条件有り 寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則があります。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■独身寮:1〜1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2〜2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日〜18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(プラント未経験の方も可)

会社概要

会社名

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

所在地

東京都中央区日本橋本石町1-2-2

事業内容

■事業概要: 工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築 (各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計)

従業員数

1,300名

資本金

310百万円

売上高

45,168百万円

平均年齢

44歳

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福岡県福岡市博多区

年収

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勤務地

福岡県福岡市中央区

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【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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社員の平均年齢

【北九州】プラントの塗装・建築メンテナンス ※三菱ケミカルG/土日祝休/残業20h程度

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
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