【福岡/博多駅周辺勤務】システムエンジニア ※エンジニアとしてのレベルアップ可能!/在宅制度有株式会社ワビット
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情報提供元
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募集
仕事内容
【仕事内容】 金融系、産業系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系Webアプリケーションの開発 (設計〜コーディング〜テスト〜保守)を担当していただきます。 【配属先】 ・ スキルやご経験、ご希望に応じて決定 ・ 本社採用で、県外への配属は無し 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ まだまだ「働きやすさ」を追求中! ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定(JR博多駅周辺) ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、本社(小倉)又はテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく 場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる!◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能!◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡市内のクライアント先 住所:福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜400,000円 その他固定手当/月:27,000円〜45,000円 <月給> 275,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ●住宅手当:27,000円〜45,000円/月(住居地により異なる) ●生涯設計手当:60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 案件によってはフレックスタイム制の利用が出来ない場合がございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日・年末年始(12/29〜1/3) 慶弔休暇、母性健康管理休暇、生理休暇 産前産後休業(実績有り)、育児休業(男女とも実績あり)、介護休業 新入社員特別休暇(入社後半年までに5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限5万円 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■中小企業退職金共済加入 ■支給対象:勤続5年以上 <定年> 60歳 定年後65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度 ・参考図書購入費補助 ・セミナー講習補助制度 ・英会話学習支援制度 <その他補足> ・従業員貸付制度(基本給の3か月分まで) ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワーク制度(希望申請・許可制、テレワーク率40%) ・在宅勤務手当(テレワークに係る電気代等の支援) ・介護休業制度 ・私傷病休職制度 ・産前産後休業制度(取得実績:有) ・育児休業制度(取得実績:男女ともに有) ◆ 育児休業は、男性・女性ともに取得実績あり!!! ◆ ・直近2年間で女性2名、男性1名が取得 ・子育てサポート企業として、「くるみん認定」取得済み(2023年3月)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかの開発実務【3年以上】 (1) Java + Spring(Spring Boot)によるバックエンド開発 (2) Javascript(Typescript)+React+Node.js によるフロントエンド開発 (3) C#+ASP.NET Core によるWeb App開発 ◎ JUnitでコードを書いての単体テスト実施経験((1)の方) ◎ JsUnit または Jest でコードを書いての単体テスト実施((2)の方)
会社概要
会社名
株式会社ワビット
所在地
福岡県北九州市小倉南区城野2-3-35
代表者
代表取締役 池浦 毅
事業内容
◆企業概要◆ 21世紀になる時にコンピュータが誤作動を起こすと言われた「コンピュータ西暦2000年問題」のソフトウェア改修対応を中心にソフトウェア開発を行う企業として1998年に創業してから25年以上、公共・産業・金融など多岐にわたる分野の業務系システムのソフトウェア開発やインフラ構築などのサービスを提供しています。 また、これまでに培ったノウハウを基盤にお客様のニーズと最新IT技術をマッチングさせ、お客様にとっての新たな価値を創造すべく自社プロダクト開発やシステム研究開発にも力を注いでいます。
従業員数
20名
資本金
10百万円
売上高
218百万円
平均年齢
40歳