【神奈川】法人営業(既存9割)◆自動ドア国内トップクラスシェアナブコG◆商材魅力◎インセンティブあり株式会社神奈川ナブコ
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情報提供元
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募集
〜商材魅力◎街づくりの一環を肌で感じる/インセンティブ制度有/年休123日(土日祝)/全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカーナブコグループ〜 ■業務内容: 神奈川のお客様へ提案営業を行っていただきます。 ※自動ドアの設置提案、建物エントラスのステンレスサッシ・ガラス等に関する提案もお任せします。 ※新規:1割/既存:9割のイメージです。 ■業務詳細: ・建築物の施主様やオーナー様、設計事務所様に自動ドア等の商品を提案し、図面段階から携わります。 ・ゼネコンなど建設会社様やサッシ業者といった建築資材メーカー様から建築図面を入手し、自動ドア等の商品を提案、見積をしていきます。 ■就業環境: 生産性高く働けるように直行直帰など働き方に関して取り組みをしています。有給は期初に計画を立てる仕組みがあり、取りやすい環境です。 ■育成体制: 座学を1週間行った後、施工管理などの現場に1ヶ月程度同行していただきます。その後、先輩営業との同行を1ヶ月程度実施し、段階的に製品知識・スキルをつけていただきます。 ■当社の特徴・魅力: 当社の商品はららぽーとや横浜赤レンガ倉庫など著名な施設にも利用されています。商業施設やマンションなど身近な建物の自動ドア設置に携わることで、街づくりの一環を肌で感じることができます。 ■組織構成: 横浜支店:10名(20代2名、30代4名、40代1名、50代2名、60代1名) ■当社について: 日本で一早く自動ドアを取扱い、建物の快適化に貢献してきたナブコの神奈川県総販売元として、1965年に事業をスタートしました。 自動ドア・ステンレス建具の販売・施工・メンテナンスサービスを行っており、安定的な成長を遂げています。 <安定性> 一度自動ドアを導入すると長期的にメンテナンスをする必要があり、長期的に利益を上げることが可能です。また、業界的にも、コロナウィルス対策でドアに手で触れないことが求められており、伸びている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F 勤務地最寄駅:ブルーライン線/高島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市岡田1丁目13番27号 三橋第二ビル 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員
<予定年収> 420万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円〜213,100円 その他固定手当/月:14,500円 <月給> 220,100円〜227,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当:住宅手当 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始5日 ※入社直後から有給取得可能 10〜3月は段階的有給日数
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(技能手当) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■住宅手当(※企業規定に準ずる)
会社概要
会社名
株式会社神奈川ナブコ
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F
事業内容
■事業内容: ナブコ自動ドア・鋼製建具等の販売・施工・設計・アフターサービス等を通じた、快適・便利・安全な街づくりを行っています。
従業員数
137名
資本金
80百万円
平均年齢
39歳
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